Подчинённый должен пахать

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • TheSopranos
    1 июл 12
    и нахрена тут перепост с ithappens???
    ithappens.ru
    Ответить
  • Zerotux
    1 июл 12
    Аналогичное наблюдал в сфере обслуживания кассовых аппаратов (ККМ) и торговой техники.
    Ответить
  • A
    1 июл 12
    А никто не задумывался над тем, что порядок никому не нужен. И если где-то порядок, то само руководство первое старается его изменить. Если человек пашет сам как вол и заставляет пахать других, налаживает порядок на голом месте, то его все равно постараются побыстрее убрать, а поставят безграмотного идиота. С данной ситуацией сталкивался не единожды. Причем причины бывают разные, как субьективные, так и обьективные и стуация в лучшую сторону не меняется. Конечно, есть и исключения.
    И еще. Тот, кто вовремя выполняет свою работу, пусть и большими усилиями, уважением у начальства не пользуется. А вот тот, который год прогулял, а в результате аврал, для преодоления которого требуется подключать всех, кого можно и ставить их с ног на голову — тот герой!
    В отношении сисадминов согласен. Да, с покон веков, было: хороший сисадмин — спящий сисадмин.
    Ответить
    • lpberiay
      САМЫЙ ДЕЛЬНЫЙ КОММЕНТ!
      а почему? — psychologi.net.ru
      Ответить
  • A
    1 июл 12
    Где-то в начале 80-х трудился я на жд. Пришел на дистанцию погрузочно-разгрузочных работ новый главный инженер и начал "порядок" наводить. "Поймал" сварщика, уходящего с работы минут на 15 раньше положенного, заставил обьяснительную писАть. Через некоторое время минут за 5 до конца рабочего дня беда — кран козловой 20-тонный сломался, срочно нужна сварка. Главный к сварному — а тот в ответ: с меня жена обьяснительную за опоздание с работы требует. И ушел. На след. день "ушли" главного.
    Ответить
    • joker74
      А трудовую дисциплину, в особенности в начале 80-х, и, в частности, при Андропове — кто-то отменял? Равно как и соответствующую оплату и оформление распоряжением сверхурочных??
      Ответить
    • A
      недавний случай. Часть ушла с работы вовремя, а другая позже, но поехала лифтом. Тех, кто ехал лифтом, на следующий день уволили. Причина — начальник внизу kvanf заждался.
      Ответить
  • 654321789
    1 июл 12
    Мой начальник (начальник таможенного поста) всегда у меня интересовался, а чем ты был занят на неделе. На что у меня (начальника ИТО) был один ответ работал, т.к. мой пост состоит из 3-х части которые находятся на приличном расстоянии друг от друга. Куча железа и порядка 30 разнообразного ПО от старья которое принято называть DOSовские до БД Oracle, SQL, FB. Все эти ПО реально в половину кривые, но все работало ДТ поступали и реальны бабосы поступали. А нет бля чем ты точно занимался и в какой день (за 23 т.р.). Итог иди ты в *опу т.в. начальник. Тперь езжу на пост в гости пить кофе. Если я иногда просто сидел без не дела не значит что я ни*уя не делаю, это значит что я поработал так что могу позволить себе расслабиться.
    Ответить
    • A
      У разных по-разному получается. Одни за ночь могут сделать то, что другие на работу за неделю. Главное результат вовремя.
      Ответить
  • L
    1 июл 12
    Начальник решает разные задачи, не только связанные с производством продукта. Нужно обеспечить работой подчинённых, чтобы не жаловались, что нечем заняться. И пусть пашут, а то ещё начальника подсидеть могут.
    Ответить
  • Anje-San
    1 июл 12
    Чем реже вспоминают IT, тем лучше IT работают)
    Не до всех это доходит(
    Ответить
  • Rincewind13
    1 июл 12
    да у нас в Рассее это в любой сфере происходит где "ощень умний нащальник" считает что все остальные кроме него тупые быдло без образования, без мозгов и тд
    Ответить
    • N
      Ну, проблема-то не в том, что он так считает, а в том что такое "мировоззрение" даёт ему в Рассее реальное преимущество.
      Ответить
  • sergsey
    1 июл 12
    А у меня как раз такой начальник.Похоже ему плохо становится от тог что кто то в сей миг ничем не занят.
    Ответить
    • N
      видишь ли — "быть руководителем" их никто не учил. хороший инженер не обязательно хороший руководитель.
      Ответить
  • C
    1 июл 12
    Бывает.
    Но это уже подчиненный должен чем-нибудь да думать. Можно головой попробовать, для начала.
    Я всегда занят, всегда в 85% готовности.
    Ответить
Сделано с NoNaMe
© 2000-2026