Подчинённый должен пахать

Маразм какой-то. Пережиток совка, надо полагать?

У меня чуть более десятка "подшефных" предприятий и ни в одном из них у руководителей не возникло желания пользоваться админскими правами. У реального руководителя нет времени заниматься использованием этих прав, у него масса других задач. Единственное чем все руководитель похожи, так в том, они пытаются решать проблемы потратив как можно меньше денег. Так что статья оставляет двойственное впечатление. Тезис "привёл инфраструктуру клиента в порядок — и почивай себе на лаврах" вызывает недоверие. Чем больше компьютеров в обслуживании, тем больше текущей работы — обновлений, замены различных ключей ПО и ЭЦП, смены банк клиентов, работы при увольнении или при приеме сотрудников, работы по вводу в эксплуатацию новых компьютеров и выводу старых и т.д. и т.п. Регулярно то тут, то там электричество вырубает и не всегда и не везде инфраструктура выдерживает.Тезис "не бывает сбоев, «синих экранов», вирусов, простоев и потери данных." тоже вызывает подозрение. Если в организации есть интернет и флешки в различных видах, рано или поздно будут вирусы. Полностью запретить нереально. У нас регулярно в 3-4-х летних компьютерах высыхают и "вздуваются" конденсаторы. Прогнозировать это по времени с точность до компьютера нереально. Заменять комп после года работы — накладно, заказчик не поймет. Держать штат сотрудников для "мгновенной" реакции — накладно, заказчик не поймет. Т.е — кругом компромисс. Хотя может в Москве все по другому.

У меня на производстве был высококлассный механик, так он говорил:" мои слесари должны лежать!", грубо говоря, он был абсолютно прав, раз человек, занимающийся эксплуатацией сидит, значит у него всё в порядке, всё работает, но высшему руководству это не понравилось, на участке после смены механика бардак стал полный, но все бегают, все на виду "работают".

Архиверно, к сожалению.

Хорошая статья! Всё правильно! Особенно последние строчки очень знакомы)
Мой вот, уже бывший шеф, как раз был за то, чтобы его работник...ну хоть что нибудь делал, но лишь бы не сидел... А хорошего системщика и правда должнно быть видно очень редко, что говорит о том, что всё настроено грамотно!
Я вот последние годы своей работы на фирме всё железо начал тестировать, чистить от пыли, контакты озушек чистил ластиком итп, винчестеры тестировал MHDD итд, всё, чтобы железо было в порядке + чистая винда, а не говносборка типа ZVER-CD, что кстати тоже автором-молодцом указано в статье — вот залог стабильной работы парка :) Не говоря уже о заниженных правах пользователя и не ржавых коннекторах сетевых проводов из-за чего сама сетка бывает не стабильной — ping'и к примеры плохо проходят... ;-)))

такая же проблема, как и та, что для успокоения души работник должен отсидеть в офисе положенное время — и неважно, чего он будет делать :)

Никогда не делай сложную работу быстро, а то никто не оценит, насколько она была сложна =)
зы. тема грустная, по моему везде так (

Ох как это всё знакомо ещё со времён "недоразвитого социализма"! Это было нормой почти везде. Именно это и заставляло на работе не напрягаться. Хорошо работали тогда только сдельщики — сколько заработал, столько и получил. Кстати сдельщикам и начальники не особо нужны были. Были и тогда начальники, которые понимали порочность метода "подчинённый должен всё время вкалывать, пусть даже впустую". Но таких начальников было очень мало и почему то они все начинали трудовую деятельность с простых рабочих.
Но я не думаю что это массовый маразм. Просто привычка начальника держаться за своё кресло. Иначе вышестоящий начальник тут же ему скажет: "А что это у тебя люди СИДЯТ"? Не знаю изменится ли что то в будущем, но пока что электрики что то отключают, перетягивают какие то провода, даже если всё работает. Участковые врачи боятся что на их участках заболеваемость снизится — им урежут зарплату. Полиция кого то постоянно ловит и сажает... А умные сисадмины заранее вставляют какую-нибудь "козу". Один сисадмин элементарно посылал на компы клиентов сообщение типа "Привет, я вирус Вася. Я буду у тебя жить в компьютере". После чего поднимался визг и его вызывали "устранять неисправность".

Хе... Это всегда было, есть и будет. Еще 30 с гаком лет назад знавал я одного начальника, у которого любимой была поговорка — "Мне похую что вы там делаете, мне главное чтобы вы заебаные ходили!" — пардон за его франзузский. Правды ради был в моей жизни и другой начальник, который, когда ему говорили что я сплю в своей мастерской, отвечал — "Раз киповец спит — значит у вас все налажено и отлично работает! Не так? Так! Вот и ходите мимо его дверей на цыпочках, чтоб не разбудить, а то замаетесь по станции бегать если он не выспится!" И ведь ходили и зря никогда не будили. И все всегда работало. :))

Вся беда всегда в том что погнавшись за баблом исполнитель идёт на поводу у заказчика. Ставь нормальные условия, оговаривай критерии, сроки ... и.т.д. Иначе как бы вы не хотели лучше, получится как всегда. В данном случае административные привелегии были отданы в неположенные руки. Имея доказательства саботажа в суд не подавали. Пункта в контракте предусматривовшего штрафные санкции за подобные действия не было... Всё сделано на русский авось. Это называется потеря уважения к самому себе в погоне за баблом. Сами прошляпили — сами получили...

В древней китайской медицине была интересная традиция. Врач периодически обходил своих пациентов и собирал с них небольшую плату за то, что они здоровы. Но, как только пациент заболевал, то врач сразу же начинал его лечить, но за период болезни плату не брал. После выздоровления пациента все возвращалось на круги своя. В принципе, работа сисадмина напоминает труд такого врача.
Ну, и небольшой анекдот на эту тему. На предприятие спустили разнарядку по сокращению штатов в целях "оптимизации расходов". Начали искать, кого можно безболезненно сократить. Остановились на инженере по связи — зачем он нужен, связь на предприятии работает четко и надежно. Вызвали, зачитали приказ, дали расписаться. Тот пошел, собрал вещи, отпаял несколько проводков на центральном коммутаторе (оставил только громкую связь) и сидит. Естественно, связи в администрации нет, телефоны и факсы не работают... Директор по громкой связи на все предприятие кричит: "Связиста срочно ко мне!". Далее следует диалог: "Делайте сами, я же уволен." — "Приди и сделай! У тебя же хорошо это получается!" — "У меня и с женщинами хорошо получается! Может, к своей жене пригласишь?".

На своей шкуре испытал, как жестоко наказывается избыточное служебное рвение. Теперь работаю без стахановщины, все во-время и не секундой раньше (тоже сисадмин). Однако в нашей фирме руководству и в голову не приходило потребовать админских прав на серверах. Обычные юзеры, как все.

Идеальный куб в шарообразном вакууме.
Если бы в конторах не было людей, все бы работало ВСЕГДА.
Но кто решит проблему выдернутого "с мясом" пачкорда?
Уборщица, которых меняют как перчатки?
А время реакции на вопль Директора затупившего
и в сотый раз кидающего распечатку личного письма
на принтер в бухгалтерии, а не к секретарю?
Никакой аутсорс с его "так должно быть по инструкциям"
в этой стране не сможет решить всех проблем.
"Люди это наше богатство"

'Мне не важно, что вы делаете, главное, чтобы вы за"бались' — многократно повторял старшина в части, где я служил. Вспомнилось вдруг.

Трёп это всё. Этот преславутый порядок в ИТ-инфраструктуре денег стоит. И не малых. При том что, в российских условиях сам по-себе почему-то особых выгод не приносит. Отсюда и следствие, ПАЦАНЫ (хоть и выглядят они теперь как бизнесмены) нанимают ентих самых профессионалов вовсе не из желания повысить эффективность чего-то там, связанного с компами, а совсем из других соображений, как то например из боязни потерять контроль над собственными подчинёнными, или просто ради понтов. Ну и отношение соотв.

«А вот сервер такой-то надо перезагрузить после установки обновлений»
Подозреваю у него окошко выскакивает при входе с предложением перезагрузить для установки обновлений он перезагружает все пользователи в восторге или нажимает отмену через 10 минут снова выскакивает он в восторге ну может конечно переставляет на 4 часа — все равно не слишком удобно
он к вам обращается — вы его послали
он вам начинает пакостить — может хоть так поймете

Не надо искать злой умысел там, где всё можно объяснить простой глупостью. Пользователи ломают систему:
1. по недомыслию, признать себя потом дураком стыдно.
2. Из детского любопытства, как дети ломают игрушки
3. Нет страха. Придёт админ и всё исправит, ему за это деньги платят.
4. Передают пароль домодроченным экспердам.
5. Не соблюдают правила комп безопасности

Вид сисадмина, гоняющего в игры раздражает любого начальника. В свое время устал доказывать — чем меньше я занят — тем лучше все работает.

я в точности, что и ты. только не в рашке.
круче меня только яйца.
я всех клиентов сразу поставил в известность (устно): Неважно, кто будет потом со всем этим работать — я, или кто другой. Бывают времена, когда запарка. Но если этот "спициалист" бегает как с шилом вжопе кажень день — ево нахуй уволить. Period. (точка).
после этого никаких таких глупых тёрок не возникает.
никакой руководитель у меня не имеет админских привилегий, пусть он хоть папа римский. на случай если я скажу fukitall в запароленном зипе пересылается последняя инфа о сети каждое первое число, пароль — у клиента в запечатанном конверте. если конвер разорван — всякая ответственность за трабл снимается и клиэнт попал на бабки.
Да!
конечно же мне погут сказать досвидос в любой момент.
но почему-то не говорят.

нашему бизнесу стоит понять, что деньги, уплачиваемые аутсорсингу за работоспособную инфраструктуру с момент наведения в ней порядка являются по сути СТРАХОВЫМИ. при помощи этих денег бизнес страхует свои ИТ-риски.