-
20 фев 16Интересно! Оказывается в рабочее время надо работать! Ну кто бы мог подумать?!! Однако как могут сидеть в соцсетях например сталевары, кондуктора в трамваях или водители маршрутки? Только после работы. Конечно есть такие профессии, представители которых если во время работы ничего не делают, то остальным от этого только лучше. Это пожарные, когда нет пожаров. Это скорая помощь (все внезапно выздоровели). Это полиция (все протрезвели). Кто ещё — добавьте сами. Вот они пусть лучше в соцсетях сидят.
Остальных гнать если не работает. И никаких дополнительных законов не надо.-
-
20 фев 16Начальник (хозяин) всегда может создать такие условия, что лентяй сам как пробка вылетит. Для начала взять объяснительную почему у сотрудника на рабочем компьютере находятся файлы, к работе не имеющие никакого отношения. Соответственно лишить премии и других ништяков. Следить во сколько ушел-пришёл на работу, почему нет на рабочем месте более ... минут. И так далее. В советское время это было хорошо отработано. Я знаю директора предприятия, который не так давно немца-консультанта с треском выгнал. Тот приехал с новым оборудованием. Ну и ему то перекур, то расслабление после перекура... Вылетел как пробка в свою Неметчину! С соответствующими рекомендациями больше таких не присылать.
-
A20 фев 16Для этого работодатель должен создать внутренние документы (например "Положение об использовании ИТ инфраструктуры предприятия).
Все, что Вы говорите — получается, что увольняем не за проступок, а подтасовываем. А тут — все по чесноку. В чем проблемы?-
20 фев 16Нет, не подтасовываем! Просто начинаем пристально следить. Посторонние файлы на служебном компьютере в теории могут заразить систему вирусом. Тем более если работник лазит по сайтам, к работе не имеющим никакого отношения. Надо ли говорить что ни один антивирус не даёт 100% гарантии? А это настоящая "эпидемия" в пределах местной сети. И я с этим сталкивался. Восстановить сеть в этом случае сложно и стоит денег. Вот отсюда и пляшем. Для начала.
-
A20 фев 16Однако же, даже выговор за "посторонние файлы" на компьютере пользователь может оспорить в суде. И выиграет суд.
Объяснять МНЕ чем это чревато — не надо. Сам айтишник. А вот судье объяснить и доказать, что "посторонние файлы" как то нарушают трудовую дисциплину будет проблематично.-
-
A20 фев 16Он будет отстаивать свое право "я работал и ничего не нарушал", а вот вам как работодателю (или представителю работодателя) придется ДОКАЗЫВАТЬ с фактами, что "посторонние файлы" создал именно сам работник (а не вы их ему подкинули)и что именно эти файлы являлись результатом занятия личными делами в рабочее время, а не просто "флешку скопировал".
Видимо Вы ни разу не были в судах по делам "незаконных" увольнений.
-
-
-
-
-
-
-
A20 фев 16А есть профессии, в которых "сидение" и есть работа. Типа маркетологов, рекламщиков и т.д.
А да, есть еще профессия — сетевой тролль-хомяк. Которому за это платят. С этими что делать? Без хлеба с маслом останутся :)
-
-
A20 фев 16напомнило проверки кинотеатров в рабочее время при Андропове. А с правом работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль за личной перепиской работников в рабочее время, а также осуществлять мониторинг иных личных коммуникаций в рабочее время с использованием технических средств, предоставленных работодателем работнику — согласен. В рабочее время надо работать.
-
-
L20 фев 16У нас Одноклассники и ВКонтакте заблокированы, ну это понятно. А как быть с Фэйсбук? Это уже давно не только соцсеть, многие производители в ней ведут страницы с теми же обновлениями ПО, обменом знаниями и техподдержкой пользователей.
Был у меня смартфон (типа "российский"), так у него на официальном сайте только магазин, вся техподдержка на странице Фэйсбука.
Тоже самое и с интернет пейджерами --- половина общения, в том числе и по работе идёт через них, у нас несколько филиалов в разных городах, каждый раз звонить накладно, а по Skype и обсудить всё можно, и, в случае чего, историю поднять. -
-
A20 фев 16Если ты работаешь на сделке — то согласен, хотя тоже не все так гладко. Ты же понимаешь, что твое рабочее место требует затрат. И, если есть возможность, использовать его более эффективно, то почему работодатель должен нести убытки?
А если "на окладе", то тем более. Покажи мне работника, который сделал все-все-все.
Я таких не видел. Всегда что-то недоделано, что-то сделано неидеально
-
-
-
20 фев 16Нельзя ограничивать духовную пищу россиян, ибо обычной уже почти нет.
А духовно подкрепиться голодному россиянину помогут тролли в соцсетях- как и на этом сайте, они будут массово уверять его в том, что все отлично и голод ему лишь чудится.
Если ограничить зомбоящик и воровских троллей- нынешний режим долго не удержится.-
A20 фев 16О, наконец то я нашел человека, который знает где в РФ голодают. Расскажи. пжаааалста. В каком регионе у нас голод?
Тебе же с Украины очень хорошо видно? правда? -
-
-
E20 фев 16А если у фирмы есть страничка в соцсети, это же лучшая рекламная площадка?
А что тогда будет делать наша доблестная Кибер-Полиция, которая бдит за комментариями в соцсетях и направляет их в нужное политическое русло?
А что делать, например, газосварщику 6-го разряда Ивану, если на его рабочем месте интернет вообще не предусмотрен, сначала дать ему вайфай-фри с ноутбуком подкладывать под железки, а потом запретить?
Много вопросов. Понятно только, что депутаты как всегда понятие не имеют, что они там запрещать собираются, зато понятно, чем эти дармоеды на работе занимаются. Ну так бы и сформулировали закон — надо запретить ДЕПУТАТАМ лазить по соцсетям в рабочее время, разрешить им только чудесным сайтом госуслуги пользоваться.
А самое главное в этих бестолковых законах о запрете — кто это исполнять должен и кто это будет контролировать. А никто, сами контролируйте, но мы придумаем, как за это отжать ещё немного денег. -
20 фев 16Да там каждый день таких и куда более дебильных инициатив появляются десятки, если не сотни. Что все так возбудились-то? Никакого закона, на основании этого маразма все равно принято не будет. А даже если там все окончательно забьют на все и на заседание думы явится только автор инициативы и везде за всех проголосует "за", ну что-ж... Будет еще один мертворожденный закон. Мало у нас их что-ли? В России число законодательных запретов компенсируется необязательностью их исполнения. Туева хуча подобных законов принимается в интересах конкретной группы лиц и когда те достигают своей цели, про них просто забывают.
Сделано с
NoNaMe