Боян вспомнил про эффективного менеджера, как-то даже сталкивался приблизительно с таким же вариантом.
Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться.
Начинали с двухсот баксов в месяц — а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил — дал.
Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу — мужикам в баню, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой. Потому что он был очень эффективным менеджером по продажам.
Комплекс неполноценности. Огромнейший. Непонимание всей картины. Суть проста — если работодателю не нужен человек, то он его кормить за просто так не будет. Выгонит. Чаще всего. Иногда бывает, что и не выгоняет. Причём, я видел дармоедов чаще простых работников, чем менагеров. В статье философия люмпенов, которые не умеют компьютер включать, но гундят, что вот эти, кто по клавишам стучат — уж они то до пенсии доживут, а мы, трудяги — вряд ли. Причём, эти "трудяги" до обеда играют в тыщу замусоленными картами, после обеда сваливают с работы пить пиво (для начала), а клавишодавители сидят и работают "от, до, и после". И приносят прибыль фирме 20 миллионов в год, а трудяги — 300-500 тысяч, что даже на их зарплату не хватает. Это я конкретный случай рассказываю. Про себя. Когда я асушником был. Клавишедавителем. А потом я за трудяг бегал и их КИПовскую/монтажную работу в пожарном порядке делал. Ибо трудяги пиво попили и неделю на работу не выходили. Ну и так далее — я таких случаев много могу привести. В данный момент я инженер, последние два года был механиком. В жизни было две самых сложных профессии — механик на конвейере и веб-мастер в Москве. Потому я стараюсь не оценивать, насколько сложная работа у тех, кто рядом трудится. Ибо бывает так, что клавиши давить по 12 часов в день гораздо напряжнее, чем одно бревно за день перетащить на 10 метров, с получасовыми перекурами через каждый метр и двумя перерывами на обед. А автору статьи (я мельком прочитал, ибо неприятно) можно посоветовать образование сначала хорошее получить, дабы не завидовать такой чёрной завистью менагерам и прочим "дармоедам". Он со своей колокольни не может правильно оценить. Вот пусть свою фирму откроет, станет работодателем, потом поймёт нужны ли ему будут менагеры, или одними автомеханиками обойдётся.
Суть то не в этом. Суть в том, что названий наплодили для ощущения собственной значимости. Уже и охранники — администраторы и регестратура — ресепшен и т.д. и т.п. А хрена удивляться — учиться люди не хотят, но и непрезентабельно называться тоже не айс. Скоро всем в 6 раз повысят зарплату, и сделают НДФЛ — 83% — чтобы ты с гордостю мог сказать — моя зарплата 500 тысяч денег в месяц. Мир за последние 20 лет перестроили и в качестве фундамента заложили зависть, ложь и понты.
менеджер — управляющий.
Спросите организм, называющий себя манагером: что такое полная функция управления?
Или так: конечная цель вашего управления?
или так: что такое обратная связь?
или так: назовите объективный критерий оценки вашей деятельности четыремя словами.
...
и если он задумается, то это, скорее всего человек. И, возможно, из него можно сделать управленца, чисто теоретически.
:0)
з.ы. теория автоматического управления одна из инженерных дисциплин.
И перевести ея на социологию, для инженера не проблема.
Чего уж далеко ходить.
Великий манагер с дополнением топ — Чубайс
Когда ему сказали что это под вашем руководство электроэнергетика странны полностью развалилась. Он ответил что его акционеры были довольны прибылью, а что там с техникой то я ведь не инженер.
Сейчас подобный управленец (мастер судоремонтник ) разваливает атомную промышленность.
хрен с ним нужны или не нужны в конторе "манагеры", хозяину фирмы видней. но русский язык зачем засорять? "менеджер по чистоте" — поломойка, и таких специальностей напридумали — не пройдешь заденешь "манагера". и впечатление что все менеджеры — а с лопатой действительно один. оставьте как было специальности как были — хоть сразу понятно кто есть кто и на своем ли месте человек
P.S. вообще есть мнение "менеджер по продажам " это придумали чтоб много не платить — человек самозначимость в себе раздувает, еще чуть — чуть и директор... остальные так же
Все правильно написал, только с ошибками. В стране в самом деле огромное количество ненужных профессий. Менеджеры, рекламщики, реэлторы, коллекторы и прочие паразиты, которые материальных ценностей не производят, услуг общественнополезных не оказывают, никого не учат, научными изысканиями тоже не обременены. Рекламная сфера — вообще отдельная тема. Создается впечатление, что главная цель представителей этой сферы — усиливать стереотип полезности и необходимости рекламы, дабы доить тех, кто поддался на их потуги. Телевидение так вообще утонуло в рекламе. Сядешь раз в месяц кино посмотреть, так каждые 10 минут впаривают что то, потом еще говорят, что мне торрент-трекерами пользоваться нельзя, так как я скачав оттуда нужный мне фильм и посмотрев его, нанесу жуткие убытки в большей степени не авторскому коллективу, который занимался фильмом, а тем кого удалось развести на рекламу, которая фильм смотреть реально не дает, это просто невозможно.
какой у вас стереотип относительно рекламщиков. я проработал в рекламном агентстве 2 года и скажу: РА- эт не только бигморды,ситилайты ,тв-реклама и вывески на магазины. это таблички на двери,объемные буквы на здания,памятные доски,значки,неоновое офромление зданий и интерьера,декоративные подставки,настольные наборы ,доски объявлений в университеты и в гос.учреждения, и еще много всяких полезностей
Согласен реклама нужна, но она не должна быть навязчивой, вызывать оскомину и повторяться каждых 5 метров или минут. А всем остальным, что Вы указали, занимаются и другие организации, каждая делает свое дело, и поверьте, в большинстве случаев профессиональней.
За всех не могу сказать.
Образование высшее, не профильное если честно, медицинское, 6 лет, лечебный факультет. Хороший ВУЗ, за что спасибо преподавателям. Медаль после школы. Не смог на тот момент себя реализовать, надо было зарабатывать хоть как то(. От медицины отошёл. Ну так получилось. Сейчас менеджер по закупкам. Если со стороны это кажется легко, это не так. Финансовая ответственность очень велика.Ошибка в одной позиции, может обернуться миллионами. Спека которую надо посчитать ( а это могут быть сотни позиций...в разных направлениях и подсистемах, от пожарки до IT), не так просто.Попробуйте посчитать комплекс зданий по всем подсистемам. И не так то это просто скажу я вам). Хотя и встречаются "эффетивные менеджеры"))) по знакомству)))...стараюсь с такими дело не иметь)))
2. Должность менеджера(любого) в нашей стране приравнивается образованной частью населения даже не к уровню умственно отсталого человека, а человека, которому просто ну не повезло в жизни.
3. Никогда не рассчитывайте, что простой рабочий будет смотреть на Вас с уважением(Этого не будет, потому что он умеет что-либо делать, а Вы нет).
5. Произносите Вашу должность при встрече с друзьями шепотом, а лучше вообще не говорите кем работаете, особенно если Ваши друзья имеют должности: Инженер, механик, слесарь и т.п.
Вот за это — БРАВО.
Кто работал в МТС бывал наверное на тренинге по Клиетоориентированности, там людей заставляют рамашки рисовать.
Дак на подобном тренинге "тренер" назвала нас менеджерами, за что и получила словесную плюху, люди с высшим образованием просто встали и доступно объяснили этому "тренеру" примерно теми же эпитетами из статьи кто что думает об этом слове и о человеке его употребляющем.
Тренинг закончился тем что тренер ревел взахлеб.
2. — Образованная часть населения никогда с Вами не согласится, просто потому, что это чушь. Просто чушь, которую Вы сами себе придумали.
3. — Очередное заблуждение, посадите рабочего на день за свой компьютер, и объясните ему, что от вашего сегодняшнего дня действительно зависит получит этот рабочий и еще 1000 его коллег премию, или нет. Реально зависит, без трепа и фанфар.
5 — Я с любым механиком быстрее обо всем договорюсь, чем с менеджером. И не шепотом, а нормально, с децибелами не резонирующими.
Это не о том, какой замечательный механик, а о том, что работа менеджера с менеджером — это весьма непростое занятие.
как показывает практика — если от работы менеджера за день зависит получит ли премию 1000 человек — то в большинстве случаев — х@й они получат, а менеджер будет с премией за напряженный труд "на благо коллектива"
экспедитор — это не грузчик, а экспедирующий груз сотрудник, т.е. сопровождающий из пункта А в пункт Б, имеющий информацию о составе груза, его свойствах, особенностях и.т.д., иногда совмещающий с функциями погрузки/разгрузки в вышеизложенных пунктах.
мерчандайзер — это не только оформитель визуального пространства, но и представитель поставщика с ,соответственно, возможностью решения вопросов ценообразования, согласования планограмм и.т.д.
торговый агент — опять же лично торговый агент может ничего не продавать, следовательно он не всегда может быть барыгой.
менеджер — это не зам, или нач. Это управленец социальной или экономической составляющей в организации.Соответственно во всех остальных случаях он не является менеджером.Т.е. менеджер не может управлять пожарным гидрантом, турникетом и.т.д.
ыыыы — экспедитор — человек владеющий информацией о составе груза... а так же информацией и возможностью его спи...дануть, или поделиться этой информацией с теми кому она нужна за долю малую... от объема пропавшего в дороге груза...
Комментарии
Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться.
Начинали с двухсот баксов в месяц — а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил — дал.
Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу — мужикам в баню, базу данных клиентов — конкурентам, а самого шефа — налоговой. Потому что он был очень эффективным менеджером по продажам.
Спросите организм, называющий себя манагером: что такое полная функция управления?
Или так: конечная цель вашего управления?
или так: что такое обратная связь?
или так: назовите объективный критерий оценки вашей деятельности четыремя словами.
...
и если он задумается, то это, скорее всего человек. И, возможно, из него можно сделать управленца, чисто теоретически.
:0)
з.ы. теория автоматического управления одна из инженерных дисциплин.
И перевести ея на социологию, для инженера не проблема.
Великий манагер с дополнением топ — Чубайс
Когда ему сказали что это под вашем руководство электроэнергетика странны полностью развалилась. Он ответил что его акционеры были довольны прибылью, а что там с техникой то я ведь не инженер.
Сейчас подобный управленец (мастер судоремонтник ) разваливает атомную промышленность.
P.S. вообще есть мнение "менеджер по продажам " это придумали чтоб много не платить — человек самозначимость в себе раздувает, еще чуть — чуть и директор... остальные так же
Образование высшее, не профильное если честно, медицинское, 6 лет, лечебный факультет. Хороший ВУЗ, за что спасибо преподавателям. Медаль после школы. Не смог на тот момент себя реализовать, надо было зарабатывать хоть как то(. От медицины отошёл. Ну так получилось. Сейчас менеджер по закупкам. Если со стороны это кажется легко, это не так. Финансовая ответственность очень велика.Ошибка в одной позиции, может обернуться миллионами. Спека которую надо посчитать ( а это могут быть сотни позиций...в разных направлениях и подсистемах, от пожарки до IT), не так просто.Попробуйте посчитать комплекс зданий по всем подсистемам. И не так то это просто скажу я вам). Хотя и встречаются "эффетивные менеджеры"))) по знакомству)))...стараюсь с такими дело не иметь)))
3. Никогда не рассчитывайте, что простой рабочий будет смотреть на Вас с уважением(Этого не будет, потому что он умеет что-либо делать, а Вы нет).
5. Произносите Вашу должность при встрече с друзьями шепотом, а лучше вообще не говорите кем работаете, особенно если Ваши друзья имеют должности: Инженер, механик, слесарь и т.п.
Вот за это — БРАВО.
Дак на подобном тренинге "тренер" назвала нас менеджерами, за что и получила словесную плюху, люди с высшим образованием просто встали и доступно объяснили этому "тренеру" примерно теми же эпитетами из статьи кто что думает об этом слове и о человеке его употребляющем.
Тренинг закончился тем что тренер ревел взахлеб.
3. — Очередное заблуждение, посадите рабочего на день за свой компьютер, и объясните ему, что от вашего сегодняшнего дня действительно зависит получит этот рабочий и еще 1000 его коллег премию, или нет. Реально зависит, без трепа и фанфар.
5 — Я с любым механиком быстрее обо всем договорюсь, чем с менеджером. И не шепотом, а нормально, с децибелами не резонирующими.
Это не о том, какой замечательный механик, а о том, что работа менеджера с менеджером — это весьма непростое занятие.
Физик говорит: я твои книжки могу прочитать и понять, а ты мои нет
мерчендайзер — оформитель витрин
торговый агент — барыга
менеджер — нечто среднее между замом и блатней
мерчандайзер — это не только оформитель визуального пространства, но и представитель поставщика с ,соответственно, возможностью решения вопросов ценообразования, согласования планограмм и.т.д.
торговый агент — опять же лично торговый агент может ничего не продавать, следовательно он не всегда может быть барыгой.
менеджер — это не зам, или нач. Это управленец социальной или экономической составляющей в организации.Соответственно во всех остальных случаях он не является менеджером.Т.е. менеджер не может управлять пожарным гидрантом, турникетом и.т.д.