-
M28 май 09Цитата — "Так вот. Хорошо это или плохо, мы живём сейчас в относительно рыночной экономике. Поэтому «справедливый» размер нашей зарплаты зависит исключительно от наших безработных коллег. Готовы безработные заменить нас за 100 рублей? Значит мы стоим 100 рублей. Готовы заменить нас за 50 рублей? Значит мы стоим только 50." — бред, в моногих странах для того чтобы не занижали стоимость труда существуют настоящие профсоюзы, а не карманные как ...
если позволить работодателю то он вобще платить не будет, вспомните начало 90-х, люди по пол года и более зарплату не получали, а бизнесмены бабки лопатой гребли да за бугор вывозили, но при этом все кричали бабк нет...
идеальный рабочий тот кто работает 24 часа в сутки без обедов, выходных и отпусков, и зарплату не просит :) -
M28 май 09Ограниченность знаний в вопросах труда поражает.
Все что написано правдиво только в узкой части.
Например как во многих развитых странах принято считать не по трудовым дням а по трудовым часам.
если коиентов стало меньше, значит и работы тоже, как вариант нанимать людей не на полный рабочий день, и дать им возможность добирать необходимые деньги на других работах.
второй вариант это оптимизация работ внутри фирмы, тоесть повышение производительности и снижение затрат за счет модернизации и внедрения новых технологий, но для этого надо брать кредиты, комерсы это делать не будут, зачем урезать свой доход.
ну и т.д. -
-
-
N29 май 09Вот тут ненадо воду лить про производство и прочее, в развитых странах станки по огого скока лет стоят, просто они из них выжимают все, а когда новые закупаютса-старые уходят фирмам помельче. У русского народа же менталитет-лежит, значит надо сп%зд%ть. И все, или халтуру устраивают, детали не по шаблону делают. Как говорил Задорнов
-
29 май 09А орфография у вас как у девятиклассника. На человека из руководства не похоже. -
-
-
-
S29 май 09Извините, а вы сами умеете работать? Откуда такая категоричность? Сам работаю за рубежом, так вот мой норвежский наниматель не может нарадоваться на русских спецов. Кстати, отношение нашего бизнеса к русским работникам очень прекрасно видно если сравнить зарплату в российских представительствах компаний и их западных офисов. Как вы думаете, где работник получает больше? Только не нужно говорить, что в россии жизнь дешевле. Это не так.
-
P29 май 09Согласен. Наши бизнесмены очень любят экономить на зарплатах. Сам лично в этом убедился. Ведь выгодней взять на работу сотрудника (желательно, иногороднего) на одну зарплату и кормить его обещанием о дальнейшем её повышении, не выполняя данное обещание. Сотрудник, естественно, будет пахать как проклятый, ждя у моря погоды. Потом он понимает, что его обманывают, и увольняется, а работодатель спокойно берёт на работу другого на тех же условиях. Делаю оговорку, что описываемая ситуация была задолго до кризиса. А лентяи есть везде. И нечего на всех русских навешивать ярлыки, мы многое умеем делать лучше, чем другие, причем за не слишком высокую зарплату.
-
-
Сделано с
NoNaMe