-
-
15 янв 16> то, что ими делается на работе, на Моей технике — моё.
да ради бога. однко... мой личный Аккаунт находится ДАЛЕКО ЗА ПРЕДЕЛАМИ оффиса и оффисных компов. -
A15 янв 16Люди не роботы, этот алгоритм очень хорош чтобы загнать человека до состояния полной неработоспособности.
-
-
-
-
-
-
-
14 янв 16Если бы мы имели возможность ознакомиться со всеми материалами дела — было бы проще...
(дальше — фантазирую на тему возможного сценария)
Перехват и анализ всего трафика с рабочих машин — вполне оправдан. Ну а то, что в нём встречаются логины и пароли от эккаунтов на левых ресурсах — частность.
Если в ходе анализа трафика была выявлена утечка, скажем, конфиденциальной информации через некий эккаунт на Яху, то попытка зайти в этот эккаунт и минимизировать последствия утечки — вполне оправдана.
(как пример: если у жещины из коляски выхватили ребёнка, и похититель, отбежав с ним пару метров, юркнул в машину и заперся в ней — по не важно какой причине не уезжая, то попытка женщины расхреначить стекло и отобрать ребёнка будет оправдана в большинстве случаев и большинством судов. принцип меньшего зла, так сказать...)
-
-
-
E14 янв 16Хороший у меня работодатель оказывается, могу в соц.сетях сидеть, в танчики резаться и т.д.
-
-
-
14 янв 16От чтения переписки в рабочее время один шаг до чтения переписки в нерабочее время. Нет, если это официальная переписка с клиентами фирмы, то тут я на стороне работодателя, он имеет право знать насколько квалифицированно ведет дела подчиненный. Но если это личная переписка, то тут извините. Только мне не понятно, почему глупые работники ведут личную переписку с официального аккаунта, предоставленного им фирмой, они что, не знают как создать личный аккаунт в почтовом сервисе или социальной службе?-
V14 янв 16От забоя свиньи из личного хозяйства до забоя человека тоже один шаг, только его почему-то не делают.
И дело не в рабочем времени или нет, а в том, чьми ресурсами ты пользуешься. Ни один работодатель не будет контролировать твой домашний компьютер, если ты не работаешь на нем с рабочими данными компании.
Ну а насчет личных ящиков на почтовом сервисе смешно. :-)
Непрофессионалы, когда с апломбом рассуждают о вещах в которых слабо разбираются, всегда смешны :-)
Ты про endpoint системы фильтрации когда-нибудь слышал? :-)
Им все равно — рабочий ты аккаунт завел или личный :-)
Так же как внизу еще один "спец" про шифрование рассуждал, так шифрование при endpoint тоже не помогает :-) -
A14 янв 16Когда работал еще нач.отдела ИТ в лизинговой компании, написал "Положение от использовании компьютерной техники". В котором первыми пунктами шли: Компьютер является собственностью компании, установка любых программ, кроме установленных данным положением запрещено. Любое использование компьютера в нерабочих целях запрещено.
И ничего так. Никто не дергался. О вирусах только в нете читали. Хитрожопых с анонимайзерами вычисляли и депримировали или увольняли. Сеть работала отлично. Никаких сбоев практически не было. Чего и вам желаю.
А "по личному" — вперед с аккаунта в телефоне, хоть уболтайся, если успеваешь выполнять свою работу. -
A14 янв 16И да, еще добавлю про нерабочее время. Нормальный работодатель, прежде чем брать работника, проверяет его своим "безопасником". А тот, практически всегда, пробегается по соцсетям и смотрит "чем дышит" будущий сотрудник :)
-
-
14 янв 16Я-бы предположил так:
1. Государственные предприятия (особенно такие, где работа связана с доступом к секретам, например оборонные предприятия) имеют право контролировать то что сотрудник отправляет
2. Частные предприятия имеют право на это, но только в том случае, если они заранее ставят сотрудников в известность, включая соответствующий пункт в договор. ТОЛЬКО В ЭТОМ СЛУЧАЕ.
3. Осуществляться такой контроль может ТОЛЬКО анализом исходящего трафика.
4. В данном случае компания должна была быть наказана, т.к. "Работодатель ... получил доступ к учетной записи Yahoo Messenger". Т.е. согласно решению суда, любая компания имеет право на взлом и получение доступа к любым сетевым аккаунтам сотрудников (почта, мессенджеры, dropbox etc) и объяснять это тем что компания полагала, что информация, которая была связана с профессиональной деятельностью сотрудника, могла утечь в его личный почтовый ящик. Хуясе...-
114 янв 16"1. Государственные предприятия (особенно такие, где работа связана с доступом к секретам, например оборонные предприятия) имеют право контролировать то что сотрудник отправляет"
а так и есть) например в нашей гор. администрации в управлении по работе с гос. тайной максимально закрытый интернет, глушение сотовых и отдельная дверь с электронным замком в кабинет.
ну а по всему остальному полностью согласен. -
V14 янв 16Компания не обязана включать в договор. В любом договоре значится пункт о соблюдении внутренних нормативных документов. Системы контроля почты, мессенджеров, веб-трафика обычно описываются в нормативных документах компании и публикуются на внутреннем портале компании. Кстати во многих компаниях в нормативных документах впрямую запрещено использование информационной системы для личной переписки, так что компания вправе считать в таком случае, что ВСЯ переписка относится к профессиональной деятельности.
По поводу конкретного случая — делайте скидку на неграмотность журналистов. Вполне возможно эта информация была проанализирована с помощью тех самых автоматических систем про которые вы писали, а не взломом аккаунтов.-
14 янв 16> Кстати во многих компаниях в нормативных документах
> впрямую запрещено использование информационной
> системы для личной переписки
Это не дает право компании получать доступ доступ к моим учетным записям
> что ВСЯ переписка относится к профессиональной деятельности
да, как и сказал — пасите трафик, а мои аккаунты оставьте в покое-
A14 янв 16Если ты на СЛУЖЕБНОМ компьютере зарегистрировался в ЛИЧНОМ ящике — то виноват САМ. Комп тебе дан для РАБОТЫ, а не для личных дел.
-
-
-
-
14 янв 16> Вроде как есть положение, что все, что находится и
> делается на оборудовании компании, принадлежит
> этой компании, а не челу, который использует оборудование.
нуславатибегоспидя, что душу мою еще не забрали. еще раз — смотрите трафик. к моим личным аккаунтам компания не имеет ни какого отношения. -
A15 янв 16Ну отлично, и какое отношение к этому имеет личная переписка происходящая с домашнего компьютера в нерабочее время? Общего только идентификатор аккаунта.
Тут вобщем-то надо различать такие понятия как аккаунт и переписка. Аккаунт может быть один, а переписка осуществляться с разных мест, в том числе и с домашнего компьютера.
-
-
-
-
14 янв 16чепуха. сотрудники имеют право на 5-10-е минутные перерывы. кроме того, цитата из статьи: "Работодатель ... получил доступ к учетной записи Yahoo Messenger". может мне еще, при приеме на работу, сразу предоставить компании детали всех своих аккаунтов и ягодицы расставить?
-
V14 янв 16Пожалуйса. В 5-10 минутные перерывы включаешь 4G в своем телефоне, выходишь на улицу если 4G подавлен в пределах компании — и пишешь в личные аккаунты все что тебе заблагорассудится.
Но с чего ты взял, что в эти перерывы компьютер компании и ее интернет канал становятся принадлежащими тебе?-
15 янв 16С чего ты взял, что я думаю что в эти перерывы компьютер компании и ее интернет канал становятся принадлежащими мне?! Ты просто попиздеть?
-
-
-
-
M14 янв 16Bitmessage для передачи текстовых сообщений. Пусть поломают голову )))
Сделано с
NoNaMe