-
-
15 июл 13А, это мне напомнило случай лет 10-11 назад. Поехали с коллегами после перечисления к банкомату снять зарплату. Механик мне должен был и тут же у банкомата отдал, у него ставка была на пару тысяч больше моей, я занималась еще дополнительными работами, потому что специалистов не хватало, а навыки у меня были, короче... он отдает мне долг и я начинаю снимать свою зарплату. Разница раз в пять-шесть, он смотрит на меня и на свои руки с остатками ЗП, взгляд растерянный...
Видя это безобразие я ему и говорю: Ну и кто из нас мужик?!!! -
15 июл 13Так что разница не в том кому из жалости должны или не должны платить больше или меньше, а в том разница кто как работает.
-
-
15 июл 13Да, соглашусь, потому заменяла троих, где на каждом месте раньше сидело по мужику и каждый получал вдвое больше, потому что мужик, но и с ума сходили быстро, потому что трое мужиков не потянут то что одна баба вывозит.
-
-
-
-
-
-
15 июл 13Да, а кто мужа будет кормить если вообще работу не найдешь? Мама его?
-
-
-
-
-
-
15 июл 13Поздравляю!
Тоже планируем второго, ждем-не дождемся.
С первым никаких проблем не было, получали все выплаты, до сих пор получаем, место на работе жены держат (оформлен временный работник), но доброжелательны к тому, что жена может не выйти, а сразу пойти во второй декрет, желают здоровья, радости: все понимают, что дети — большая радость и на первом месте, по сравнению с работой.
-
15 июл 13Даже в эпоху отсутствия чистогана, при СССР, труднее всего получить работу было МОЛОДЫМ ЗАМУЖНИМ БЕЗДЕТНЫМ тёткам. Правда, раньше дело было не в деньгах, а в потенциальной "пропаже" специалиста на длительный срок. Особенно, если заменить некем.
И это несмотря на то, что в СССР декретный отпуск был от трёх месяцев до полугода в разное время.
Так что, проблема вечная. -
-
-
15 июл 13А то чесслово, вроде бы женщина а приходится вести мужской образ жизни, как трансвестит в юбке. Разве это жизнь быть социальным трансвеститом? Некоторые это называют феминизмом, чуток путая понятия, а я называю именно трансвестизмом, когда женщины ведут мужской образ жизни.
-
-
15 июл 13ТП это как раз такой подвид особей, которые не работать, ни в жены не годятся, занятие чисто обслуживание папиков за профит, цель успеть обеспечить свое дальнейшее бесполезное существование пока молода да мясо упругое.
-
D15 июл 13Тут двояко, если уж женщину наделили равными правами, то и требовать с нее равно. Я согласен, что первый год придется сидеть с малым, но многие же хотят больше сидеть с ребенком. Тот же муж мог бы спокойно сидеть и нянчить малого, вместо того, что бы нервничать на работе. Не хотите работать, так давайте ваши права назад. Часто же бывает такое, что жена 5 лет сидела дома с детишками, потом развод, квартиру машину, если не отдал козел, так пополам. Да еще и детей по суду ей.
-
-
-
-
-
-
15 июл 13Формулу повышения рождаемости и качества воспитания детей давным-давно придумал Аркадий Райкин. "Если бы папам платили побольше, а мамы работали поменьше..." А так что получается. Вот приходит к вам на работу вся из себя молодая, да юная. Может быть уже замужем, может быть вскоре выйдет замуж. Так или иначе, рано или поздно забеременеет, уйдет в декрет, родит и поехало понеслось... Сколько там у нас максимум декрета? Три года? А работа требует, а работать надо. А уволить ее нельзя, в командировки нельзя и отпуск по желанию в желаемое ей время. И взять кого-то на ее место не так просто. Кому захочется так просто на временную работу идти? А значит работу ее раскидают между остальными. И будете Вы в нагрузку к своей выполнять и ее работу, причем без всяких дополнительных материальных поощрений. А там, глядишь, она второго родить захочет. И снова, на колу мочало, начинай сначала. Ну, наконец, декреты закончились, вышла наша мама на работу. А ни фига! Фиг Вам!Рребенок (ребенки) пошли в ясли-сады. А значит без конца болеть будут. Прямо как в песне у Окуджавы: "То вместе, то поврозь, а то попеременно". Даже с одним — неделю на работе, три на больничном, неделю на работе, три на больничном. И так до тех пор, пока ребенку не исполнится 12-13-14 лет, когда он уже так и болеть не будет, и в случае чего — его уже можно оставить одного дома. И все это время Вы и иже с Вами будете пахать за нее, выполнять ее работу. Причем, опять же без каких-либо дополнительных материальных поощрений. И это еще при том, что у Вас у самого точно также будут расти Ваши дети, и Ваша жена будет точно так же не работать, и точно так же кто-то будет горбатиться за нее. Так прав, ох как прав был Аркадий Исакович! -
-
15 июл 13В Германии с 2010-ого года лимит доходов получателя детского пособия установлен в 8004€ в год.
Дети получют эти пособия до 18 лет, а некотрые и до 25.
Прикол в том, что немцы всё равно рожают мало.
Наши рожают и бросают, суки.
А теперь Астахов планирует отправить сирот к чеченам на съедение. -
15 июл 13>>Это удивительно, тем более что, например, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
----
Мозг есть? Удивительно видите-ли. Если это работа чуть выше интеллектом "менеджера по продажам" то смотри что выходит — принимаем женщину в планах — маму. Обуаем, человек встраивается в команду, работает. И тут бац — пора рожать. Теперь надо искать срочно замену, причем заранее не зная на сколько — то-ли на декрет только, то-ли до 1.5, то-ли до 3-х. А это опять тратить усилия на обучение человека со стороны тонкостям процесса, зная что он тут не навсегда — на такие условия спеца хорошего не найти.
Теперь про уже мам — отпуски оп уходу за ребенком без всякого плана — работодателю сильно нужны? И только ненадо говорить что дети сейачс здоровы аки мифические детки-полубоги Зевса.
Сравни с мужиком — тот при хорошем отношении и зарплате уйдет с работы только при форс-мажоре. И все. Кому нужен весь этот гембель?-
-
15 июл 13Она правильно думала. она меня родила когда пахала по распределению. Ну и прошарило что бабушек-дедушек у меня вагон и маленькая тележка была. То там то сям жил. Лет до 8-9. Потом видимо был признан достаточно самостоятельным чтобы жить не мешая мамику.
И вообще — я не наниматель, со своим последним (гос-во РФ) я разосрался в пух и прах. Думал даже до суда дойдет. С тех пор с женой вообще фрилансим. Нуевонах этот fulltime.
-
-
-
-
15 июл 13Любую задачу можно решать, а можно делать вид что решаешь, государство наше только делает вид ... Ненадо перекладывать все на чужие плечи, хотите повышать рождаемость — повышайте уровень благосостояния населения, делайте так чтобы зарплаты мужа хватало на жизнь, а не только комуналку заплатить, и женщины не будут работать и будут рожать, все просто, пособия, угрозы работодателям и прочий бред не дадут никакого эффекта кроме видимости работы государства.
-
-
-
-
D15 июл 13Это бред. Я предлагаю другой вариант. Облажить налогом автомобилистов.
Купил легковую машину — молодец. Плати налог на владение в размере 10% стоимости автомобиля в год. Все дороги для легковых автомобилей исключительно платные, так загрязняют воздух да и просто мешают движению грузовых машин. При покупке обязательно наличие проплаченной на время эксплуатации машины стоянки или гаража.
Любая припаркованная в непредназначенном для этого месте — увоз на штрафстоянку, плати 1% от стоимости машины.
Вот и деньги найдутся сразу. ;)
-
-
-
15 июл 13Меня другое удивляет. Беременным не платят, пенсионные не платят, все об этом знают. Гарант конституции забыл о той самой конституции. Прокуратура куплена и не вмешивается ни во что. Законодатели глотку дерут распевая Германия юбералес. Диагноз один. Гнать это власт поганой метлой. -
15 июл 13Помоему давно пора понять что решение рожать ребенка должно приниматься ответсвенно, если нет средств к существованию, то рождение ребенка это ПРЕСТУПЛЕНИЕ, которое надо жесто карать. Плюс к этому надо понимать что никто, кроме родителей, не должен заниматься обеспечением ребенка, тем более работодатель, если государство считает необходимым помогать, то помощь должна быть непосредсвенная и целевая, а не обязывать других платить за залеты мамаши, хотят хащищать, заради бога, пусть государство компенсирует потери работодателя от удержания места и никакой работы после декрета, пусть государство решает вопрос с временными работниками, пусть выплачивает прособия, а не заставляет работодателя это делать, а потом типа налогам недоплатите, в крупных конторах это работает, а когда малое предприятие и работников 5 человек получается что пособие платят отсавшиеся четверо или работодатель из своего кармана, при таком раскладе проще не связываться и найти причину не брать женщину.
-
-
-
15 июл 13А пенисы бывают не половые?
Братьев кого? И почему только братьев? А сестер можно на "половой пенис" одевать?
Меня на "половой пенис" одевать опасно, можно "половой пенис" поомать.
Вы зря подозреваете, лучше попробуйте взять в род "половой пенис" у братьев, вам понравится и все пройдет-
L15 июл 13посмотрите на Лондон. там тоже рожают индусские семьи, они же с радостью в Великобританию и приезжают. почитайте о травле немецкого мальчика детьми иммигрантов, он жизнь самоубийством покончил. То, что вы предлагаете, закончится именно тем, что я вам ответил. ну разумеется если вас именно такой вариант и устраивает....
-
-
-
-
P15 июл 13А с какой стати работодатель должен содержать лишний рот?
Если государство такое добренькое, пусть само платит.
Я понимаю, это было актуально при советской власти, когда всё было государственным.
А сейчас вешать мамашу с ребёнком на частный бизнес то же самое, что повесить её содержание на... соседа по лестничной клетке.
Я в три секунды уволил такую "умную", которая пришла, пару месяцев поработала, забеременела, и — я корми её. На фиг мне оно сдалось. У меня своя семья, своя жена и свои дети. А к её беременности я не имею никакого отношения. С какой стати я должен её содержать... Побухтела, повоняла, поугрожала — была послана. Дешевле контору сменить, чем ей дань выплачивать.
Пусть государство свои пособия платит, а не вешает их на тех, кто и так борется, чтоб на плаву удержаться. Я вышку нефтяную не спиз@ил, чтоб деньгами разбрасываться...-
15 июл 13"А с какой стати работодатель должен содержать лишний рот?" Вообще то если не в теме, то лучше помолчать, а не строить из себя предпринимателя, т.к. школоло всё равно проглядывает )
Работодатель не содержит на женщин в декретном отпуске, за всё платит государство. Есть для предпринимателя конечно и минусы:
1. Это обучение, учить дорого, а как научишь она свалит в декрет, а после выхода опять учить.
2. Текучка кадров и непостоянство коллектива.
3. Лишняя нагрузка на отделы оплаты расчета труда из-за пособий и т.д. -
-
I15 июл 13Вот зачем соваться со своим с. мнением, даже статью не прочитав?
"... пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Правда, выплата пособия действительно производится по месту работы, ..."
С такими внимательностью, интеллектом и наглостью придется всю жизнь так и бороться, чтобы на плаву удержаться, да так и не удержаться... И поделом.-
-
D15 июл 13Да, да... Легендарный свечной заводик Авдо... Прекрасное место... Наверное...
-
-
-
-
-
P15 июл 13"Работодатели шарахаются не только от мам маленьких детей, беременных, но даже от потенциальных родительниц — женщин 30—35 лет. Это удивительно, тем более что, например, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года выплачивают не организация или фирма из своего кармана, оно перечисляется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Правда, выплата пособия действительно производится по месту работы, что толкает некоторых нечистых на руку работодателей на откровенное мошенничество: деньги из бюджета получить, но женщине не выплатить. "
А у меня в конторе с точностью до наоборот ---- компания-то выплатила, а вот от государства четвертый месяц стрясти не можем!!!!
Сделано с
NoNaMe