-
-
3 окт 12Друг в Филадельфии:
— Да не очень тут хорошо. Целых три года пришлось работать, чтобы взять ипотечный кредит. (За три года работы электриком купил Гранд Чероки. Старший сын поступил в университет, но он спортсмен, у него большие скидки за обучение. Младший заканчивает колледж, тоже спортсмен, с университетом проблем не будет.) А сколько заморочек с продлением Гринкард...
— Дай взятку.
— Да ты что? Тут не берут.
-
-
B3 окт 12Сырьевая экономика не располагает к развитию высоких технологий. Достаточно обслуживать трубу. И эта необходимость определяет всё остальное. В Норвегии, например, тоже ничего особенного нет...
У нас начнёт всё развиваться когда мы сократим экспорт нефти. Но это мы не можем сделать, так как сдохнет социалка и, как следствие, власть...-
V3 окт 12Ну как в Норвегии ничего особенного нет... Есть современнейшее судостроение и производство морских добывающих платфрм, в том числе на экспорт. Есть современнейшая рыбоперерабатывающая отрасль. Есть развитая турист. отрасль. И есть высочайший в мире уровень жизни, с накоплением средств персонально на каждого жителя страны от продажи нефти и газа. А ведь там тоже высокая зависимость от сырья, это вы правильно заметили.
-
B4 окт 12Что-то про судостроение Норвегии я ничего не нашёл. Морские добывающие платформы — это обслуживание трубы только в профиль. Рыбоперерабатывающая отрасль — кому она нужна на внешнем рынке? Ну да, немножко для себя, немножко для других, так и у нас есть такие отрасли.
Развитая туристская отрасль — это ни к производству, ни к высоким технологиям, ни к мозгам никакого отношения не имеет. Даже если она есть, хотя подтверждений я не нашёл.
Я так понимаю: высокие технологии это то, что двигает мир вперёд. Страны с сырьевыми технологиями просто живут за счёт ресурсов. Никакого прогресса от них ждать не приходится. Им и так хорошо. Докажите обратное на примере Норвегии (или Эмиратов)
-
-
D3 окт 12Посмотрите кто строит корабли высшего класса. Да и эта, Курск поднимали на чьих кораблях. А так в Норвегии особого ничего нету, кроме государственных нефтедобывающий.
-
-
3 окт 12Пара замечаний:
1. Зачем наши айфоны встречаются с джобсами, цукербергами и т.д.? Ну встретились, потрепались, пропиарились — а итоги этих встречь для России? НОЛЬ! За-то айфончик получил)))
2. Какая утечка? Это ниагарский водопад! Власти делают все, что бы уничтожить науку. Выгодно быть сраным менеджером с кредитной тачкой, чем работаь в НИИ за копейки. Границы открыты и люди хотят банального — хорошей жизни, чего современная власть обеспечить не могут!-
K3 окт 12если бы еще позволили в НИИ за копейки работать, чтоб семью обеспечить, так и тут огромные проблемы. даже туда устраивают низкоквалифицированных сыночков по блату. не удивительно, что спутники потом падают. здесь — сэкономили, т.к. распилили уже. там — блатной тупица напортачил, не всё за ним смогли подчистить, где-то недоглядели
-
D3 окт 12Россия считается одной из лучших стран для зарабатывания, кстати, но не для жизни. Люди хотят законности, равенства для всех и мат благополучия, типа коммунизьма, только без последнего пункта :)
-
-
-
-
-
D3 окт 12По долгу службы имел честь встречаться с одним из топовых инженеров хохтифа (немецкая строительная контора). Он сам из живет в Германии, куда свалил отработав у нас около 3х лет. Получается, что мы подготовили человека, не создали условий для его работы, после чего в тридорога покупаем его труд.
-
-
-
D3 окт 12Толковые строители должны иметь достаточный багаж знаний и так в любой отрасле. Рядовой состав может и быть дубовым, но классные спецы должны быть.
-
-
-
D3 окт 12Это у великого Пу и Ко нужно спросить! и так по цепочке по всем руководителям вниз, а не с труженика спрашивать! А то получается на десять балбесов-руководителей пыхтит один спец за копейки, но как только он хочет устроить свою жизнь, ему сразу о народе, о родине, овысоких материях вспоминают! А пильять, что же вы десять балбесов о родине до этого не подумали! Что пилять за лицемерие такое?!
-
-
-
-
-
-
N3 окт 12Ну народ. Где ты видил руководителя, способного проверить, отрабатываешь ты свои 3000 или нет. Таких и в америке-то не больно много. Тока они бабло печатают, а наши нет. Тот же Цукерберг — чё мозг ахрененный чтоль? Ничё особого не придумал, а гениальность его заключается в том, что некие непонятные дяди "вдруг" решили, что эта хрень стоит скоко-то там лимонов, и она стала стоить. Решили, что не стоит — перестала стоить. Утечка мозгов — это иллюзия, если они реально мозги, то результат их деятельности никуда от нас не денется, пусть хоть на Луну летят, реально же едут не шибко умные, а шибко с претензиями к своему уму относящиеся, да и хрен бы с ними.
-
-
K3 окт 12В этом-то и проблема. У нас на фирме довольно большое количество людей, которые получают больше $3000, но при этом совершенно не хотят и не умеют работать, и что самое главное, при этом не испытывают никакого, как бы сказать, дискомфорта по этому поводу.
Лично для меня уровень зарплаты не имеет, не скажу никакого, но довольно слабое влияние на уровень моей мотивации в работе. Гораздо большое влияние оказывает отношения в коллективе, организация труда как такового и, самое главное, интересные проекты.
-
-
C3 окт 12Если на уровне высшего управления государством проёПываются несусветные суммы, то о каком насосе на буровой может идти речь? С одной стороны мелкого воровства много потому, что крупное живёт. С другой стороны если с мелким воровством не бороться — крупное никогда неисчезнет.
-
3 окт 12Да есть в России талантливые управленцы. Вот пример:
Студентка Анастасия Ткачева, 22 года — совладелица двух трубных заводов в крае, крупного девелопера и компании, вложившей 3 млрд руб. в птицекомплекс (крупнейший в стране). По оценкам её годовой доход около 700 млн долларов.
Талант! Самородок!!
Участие молодежи в малом бизнесе можно только приветствовать, говорит ее отец, депутат Госдумы Алексей Ткачев, его слова вполне одобряет дядя студентки Александр Ткачев, губернатор Краснодарского края. -
V3 окт 12В статье озвучена мысль. которую традиционно считают "крамольной" рос. руководители всех уровней. Протекционизм, покупка должностей, назначение на руков. должности "своих" и детей нужных людей, общепринятый стиль "Я- начальник, ты — дурак"и т.д. — вот что в этом общего с настоящим граммотным руководством? Причем в частных компаниях — такая же система, несмотря на вред фирме.
-
P3 окт 12Статья правильная, но есть один момент, о котором все забывают, рассуждая о утечке мозгов. Вычитал в какой не помню книге. Речь идёт о так называемой образовательной пирамиде. В нескольких словах суть в следующем — чтобы получить одного гениального математика, надо иметь тысячу одарённых математиков, десяток тысяч хороших, а их в свою очередь выбрать из миллионов, которые просто учились математике. То-есть деньги надо потратить на миллионы человек, а потом приходит Цукербергер и за миллион забирает самую верхушку пирамиды, не потратив ни копейки на всех остальных — это, я считаю, крайне неправильным и не справедливым, ведь обучали их всех на наши деньги.
Ни в коей мере не оправдываю наших "эффективных" и поздний СССР, но при том же "Кговавом тиране" зарплаты ученых были очень достойными, а "палач" Берия начинал строительство ядерного центра с коттеджей для их семей-
V3 окт 12Но есть еще один момент, о котором забывают такие, как вы, рассуждатели о "наших" деньгах. Это свобода личности тех самых "гениальных математиков", да и просто одаренных тоже. Они что же, провинились лично перед вами и вам подобными своим талантом? И теперь должны всю жизнь жить и работать там, где им укажут и на тех условиях, которые им соизволят выделить и назовут "достойными", а не на тех, которые свободный человек выбирает себе сам? Даже Капица, в свое время, развивал талант в лаборатории Резерфорда. А вы хотите обречь многие таланты на прозябание без перспекив прежде всего проф. развития — как же, на ваши деньги их учили. Франция и Германия учат вон иностр. студентов в лучших ВУЗах бесплатно и гордятся этим.
-
-
V3 окт 12Поясните мне, пжлста, отсутсвие совпадения в цитатах "это, я считаю, крайне неправильным и не справедливым, ведь обучали их всех на наши деньги." и "при том же "Кговавом тиране" зарплаты ученых были очень достойными". Ув. Pricolist сожалеет, что кто-то, заплатив "всего" миллион, забирает лучших (что, как баранов купил, без их свободы воли?). а их учили на "наши" деньги. А уж про то, что считать "достойной" оплатой труда — решать самим работникам и работодателям, а не руководителям страны. Про обр. пирамиду у ув. Pricolist написано все верно, и этот тезис оспаривать просто глупо, но вот со второй частью коммента не согласен.
-
3 окт 12согласен с товарисчем Pricolist-том, а г-ну Vrabin-у хотелось бы напомнить, что свобода ВЫБОРА существовала даже во времена "кговавых" диктаторов — есть выбор учицца там где тебе БЕСПЛАТНО вправят мозг до твоего уровня (может даже и гениального) или валить туда где потом этим мозгом можно воспользоваться в личных целях, но сначала возьмут денежку за "правку бриллианта"
-
-
-
J3 окт 12Упростим пример. Селекционеры за казёное бабло 30 лет выводят молочную породу коров. 20 литров удоя с головы даёт теоретически. Вывели, передали в колхоз. Колхозники люди тёмные, образованиев не получали, поэтому исповедуют тактику "чтобы корова меньше жрала и давала больше молока её надо больше доить и меньше кормить". Ведро силоса в день.
Результат:
— Деньги потрачены
— Удои низкие
— Пользы никакой
— Фермеру-кулаку корову не отдадим, сами нормально кормить не будем.
То, что достигнуто большим трудом нужно беречь, а не выжимать. -
P3 окт 12В моём комментарии разве были слова о бесплатности и обязанностях по гроб жизни. С другой стороны могу тоже выдать Вам аналогию, представьте себя сыном небогатых родителей, которые ужимая собственные хотелки дали Вам платное образование и вывели Вас в люди, а Вы умотали в другой город и пользуясь полученным образованием, гребёте деньги, забыв тех, кто в Вас вложился.
-
-
A3 окт 12Пока на руководящие должности будут сажать родню, ничего и не измениться. И ладно бы эта родня была умная, но ведь сажают клубных тусовщиков. И ведь такую ерунду порой придумают, а начнешь спорить, ответ один,-"Мы будем делать так." После этого не то, что работать нормально не хочется, а хочется испортить все нахрен и свалить в другому "умнику".
-
G3 окт 12Статья верная,
А рынок сам расставит все по местам и "эффективных менеджеров",
Дефицит технических специалистов все сильнее, а хорошего управленца найти еще сложнее, не учат у нас этому, да и многие на управляющих должностях оказались минуя нижние ступени организации, и представление о работе организации и людей у них дилетантское. -
3 окт 12*Почему так получается, что инженеры пользуются спросом, а «эффективные менеджеры» которые ими руководят – совсем никому не интересны?*
Я тоже могу ответить на этот вопрос:
наши эффективные менегеры нах некуму не вперлись(даже с их мега деньгами), по простой причине: рынок за бывшим "железным занавесом" давно поделен, и их никто не ждет, отсюда вытекает и большая профанация по громким названием ВТО — там нас тоже ебстессно никто не ждет...
А вот специалисты кто и руками и головой работать умеет — те таки нужны, и тоже по простой причине: они ПОКА ЕЩЕ не избалованы благами западной цивилизации и потому не так привередливы как местные — потому стоят дешевле — значит наняв равнозначного специалиста за меньшие деньги — можно снизить себестоимость = больше денег в карман... )))) Подпись: Ваш КЭП. -
-
3 окт 12Пока у отечественных руководителей не появятся мозги,
у других они будут утекать за бугор.
Сделано с
NoNaMe