-
L3 окт 12Правильнее говорить о системном кризисе сферы образования, начавшемся с реформ школы, затем было развалено среднее техническое образование, потом дискредитировано высшее.
В результате страну захлестывает кризис некомпетентности. Мало того, что грамотные станочники остались лишь в возрасте за 50, так и грамотных инженеров все меньше и меньше, а о грамотных управленцах я вообще не говорю, там каждый гондон воображает себя дирижаблем.
Смешно думать, что это произошло случайно, это часть плана по разоружению России. Сильная Россия не нужна никому.-
3 окт 12да не пришли еще те люди которые после реформы образования они еще учатся "по-новому" не политизируйте
в основном такие случаи происходят потому что нет нормального отсеиваяния "некомпетентного" менеджерского состава я например считаю что не стоит в случае с вентиляцией отправлять на замер человека который хоть и грамотный технарь но совсем не умеет решать проблему клиента даже манагер который умеет продавать не всегда может решить проблему клиента
вот вам пример :
клиент пришел с проблемой что у него новое здание с ремонтом и штробить стену никак нельзя но нужно организовать сеть из 1200 компов манагер начал пытаться впарить свое оборудование в котором застройщик рубит как в полетах в космос вместо того что бы поставить 4 ему 4 хотспота повышеной пропускной способности и кучку (1200 шт) вайфай приемников ему начали впаривать какашки в виде Tp-Link 2543 чуть ли не на каждый этаж по 5 шт и все равно 1200 приемников к ним просто банальное нежелание решить проблему и здравое желание навариться на продаже
просто банально и немного технических знаний просто того что ты продаешь и неэффиктивность менеджера выросла в упущеную прибыль
теперь вторая проблема : нет того что менеджеры вырастают из технарей которые хотят продавать их просто не пускают такие вот неэффективне менеджеры которые прошли курсы и научились приемам манипулирования и задницелизания начальству да и еще подсиживанию друг друга
толкнуть за бугор нефть когда спрос на неё растет с каждым родившимся и достигшим полового созревания человеком не есть эффективный менеджмент и то как Россия демпенгует ценами на нефть тоже не есть эффективный менеджмент
-
-
3 окт 12Я ЧПУ-шник. Мои мозги утекли почти 12 лет назад к нашим потенциальным врагам, т.е. в в США. О чём абсолютно не жалею, щас зарабатываю на дом,образование детей, нормальную жизнь помимо всего этого. Плюс ко всему чувствую себя абсолютно свободным человеком и никакой ностальгии, не хочу назад!!! Понятно?-
-
3 окт 12Ну и? Не понял вброса. Я общаюсь на родном языке и иногда с адекватными людьми. Что неправильно? На англоязычных сайтах, чтобы общаться, нужно, хотя бы школу там закончить, чтобы знать обороты речи и их приколы. Тут никакое знание языка не поможет. И вообще, я что, кому-то мешаю со своим мнением и знанием одной и другой системы? Да, догадываюсь, что мои комментарии совсем невыгодны нынешней вашей власти, но что же поделаешь? Шила в мешке не утаишь, а правду скрывать просто не хочу. И отрицательная карма сама говорит за себя ))). Свободу за просовковые плюсики не купишь )))
-
-
-
A3 окт 12Я еще понимаю, когда букву П вместо М ошибочно набрал (опечатка), но как вместо О У набрал, мне не понятно.
-
N3 окт 12вот представьте себе — уехал ваш сосед в другую страну
и стал вам названивать по телефону и рассказывать как хорошо ему там живется
а ведь вы с этим соседом никогда до этого не общались и общего имели мало
а он все равно звонит вам и хвастается и при этом каждый раз утверждает что у него нет никакой ностальгии
ну не ч(м)удак этот сосед ?
-
-
-
S3 окт 12Поменять страну? А что-такого.
Если я в этой стране не нужен, так я тогда может пользу Там смогу принести.
Работать (неважно ИТ или где еще) это действительно работать, а не планктонить в офисе с 9 до 16, с перерывом на обед, отмечаться пальчиком на регистраторе что пришел вовремя, отпрашиваться и писать объяснительные и прочая офисно-помойная лабуда.
Нормальный руководитель интересуется лишь тем что бы было сделано, умеет поставить задачу и при необходимости подключиться к ее решению.
Так что когда ты говоришь что ты MCSA в ИТ а тебе предлагают "ну давай типа 30тыс а мы подумаем, вот на возьми еще тут хелпдеск, камеры, телеками займись". Но кой ХРЕН мне это надо.
Там где еще работают и куда может я бы пошел это какая-нибудь военная гос структура, ФСБ или ФСО например. Но не уверен что там нужны опытные спецы в IT направлении.
Так что если я тут ненужен, Марк забери меня :)) -
3 окт 12По сравнению с советским управлением, Канадский (со слов друга) не совсем (совсем не) эффективный. Там с менеджментом совсем туго. На каждом предприятии растят с "низов" менеджмент. А чего можно вырастить из дешового оператора погрузчика, который с трудом грамоте обучился. Взять дипломированного с амбицией на высокую зарплату и засунуть в "низы", для получения опыта ну не реально. Никто не согласится. Вот и получается на "верху", управленцы так себе, без опыта "низов".А средние управленцы ПОЛНЫЕ ИДИОТЫ. А ведь они как раз и делают бизнес.
В Канаде никто свой опыт передавать никому не будет. А что вы хотели??? Конкуренция, "двигатель торговли", мать ее....
Это вам не Советский Союз, с передачей опыта молодому поколению и обучению ОБРАЗОВАННЫХ университетских выпускников на местах.
И еще. Разница Советского образования и любого западного.
Западное образование часто (от страны зависит) не имеет государственного стандарта. Там частные школы обучат ваших детей всему чему ОНИ (школы) захотят обучить, за ваши деньги. Упор в обучении делается на описание общей картины мира не улубляясь в обяснения ПОЧЕМУ так все происходит. Упрощеный пример. Вам расскажут, что машины едут на зеленый, но не расскажут об системе дорожного движения. И вы будете знать четко, когда ехать и будете "тормозить" в нештатных ситуациях. Поэтому все "совки" и насмехаются над "амерами".
Советское образование четко стандартизировано. Вам дадут стандартные знания, отлично продуманные для всех случаев в жизни. Вам подадут классику. Вас заставят учится. Из вас сделают трудоголика если придется выучить математику для поступления в вуз. Вы не будете никогда теряться при решении различных не стандартных задач. НИКОГДА. И у вас всегда будет презрительное отношение к западному образу мышления..-
_3 окт 12Одна только проблема — советское образование уже уничтожено, т.е. не существует.
-
-
3 окт 12Носители то еще остались, а вот систему уничтожили. Носители без системы это все равно, что брачная ночь без невесты. Если раньше носители знаний могли обучать, ну допустим, 30 чел за раз, то сейчас он сможет передать свой опыт только одному своему ребенку, а для такой большой страны это ничто.
-
-
-
-
-
3 окт 12А вы правильно подметили. Действительно Русский язык имеет много правил, которые надо помнить. Зазубрить. Возможно со временем государство привело бы очередную реформу в этом плане. Но ведь так поступит думающее государство, а не консервативное. Англосаксы со своим спеллингом тоже маются по 12 лет в средней школе, тратя на это основное время обучения...
-
-
-
-
G3 окт 12да вы о чем? какой "железный занавес" ? наиболее "жгучее волнение" работодатели уже испытали в 98-00м, тогда основная масса и валила на запад, да и жор был там на ИТ спциалистов в самом разгаре, сейчас такого нет, все кто хотел уже уехали. Из моих знакомых, кто хотел уехать, тот уехал, остальные вполне довольны и в России. Сказать о том , что здесь (живу в Канаде лет 10) менеджмент толковее или программисты тупее я не могу. Московские зарплаты зачастую даже перешкаливают здешние, но возможностей карьерного роста в России в разы больше. Я не хаю жизнь здесь и пока не собираюсь возвращаться, но если бы принимал решение об отъезде сейчас , а не в 99м , доводов в пользу остаться у меня было бы гораздо больше.
-
-
-
T3 окт 12Для многих — одного порядка явление; всё равно с места срываться. Да и в Москву хотят далеко не многие. Дело субъективное, конечно, но мне бы там было некомфортнр жить — уж не обижайтесь, москвичи, ни атмосфера, ни ритм жизни в первопрестольной мне не по нраву.
В общем-то статья касается и такой утечки — просто наши управленцы вопят об утечке за границу, и это на слуху; но они точно так же вопят поодиночке и никем не услышанные, когда инженер разворачивается и уезжает в другой город, или просто уходит на работу получше. Просто так получается, что в другом (этом самом) городе хорошая работа попадается чаще, да и за рубежом не обижают.
-
-
-
-
-
Z3 окт 12А вот мне не интересно, что тут обсуждать нахер цукрберг на картинке. Если Россия не платит валите в США работайте там. Хули если страна не может содержать своих ученых да и в обще умных людей, нахуй такая страна, Сколково круто 3 копейки круто. Здравствуй Израиль. Все пока вот и весь ответ к данной теме.
Сделано с
NoNaMe