Людоеды и Трудовой кодекс

Есть такой момент. Современное российское законодательство избавляется от "пережитков" СССР, в результате по отношению к работникам законодательство ужесточается и ведутся речи в некоторых кругах юристов-трудовиков о так называемых "правах работодателя"

+ В карму однозначно!

"Улыбайтесь, Босс любит идиотов!", долдоны с их долбанными предложениями, никапли представления о законности нормативных актов! Все так же и загнется на корню, стоит только появиться прецедентам в судебной практике! Им бы вагоны разгружать, а не пиндить!
"Умен ты или глуп, не знаем мы, пока ты слова не сказал!"

Многие готовы трудиться и по 60 часов, при условии, что оплата труда будет почасовая. Получить те же яйца, только сбоку, а разницу себе в карман – уже не получиться этот поезд для России уже ушел.
По поводу сложности увольнения: таки да бывают абсурдные ситуации когда выгнать лентяя – себе дороже. Но для этого новый трудовой принимать не нужно, достаточно внести поправки в текущий.

На западе труженики за свои права борются. У нас тишина как на кладбище.

9 ЯНВАРЯ 1905 г.
Государь!
Мы, рабочие и жители разных сословий, наши жены, и дети, и беспомощные старцы-родители, пришли к тебе, государь, искать правды и защиты. Мы обнищали, нас угнетают, обременяют непосильным трудом, над нами надругаются, в нас не признают людей, к нам относятся как к рабам, которые должны терпеть свою горькую участь и молчать. Мы и терпели, но нас толкают все дальше в омут нищеты, бесправия и невежества, нас душат деспотизм и произвол, и мы задыхаемся. Нет больше сил, государь. Настал предел терпению. Для нас пришел тот страшный момент, когда лучше смерть, чем . продолжение невыносимых мук (...)
hrono.ru

прохоров — завИдный жених — добро пожаловать в гом 2!

Дебил автор! Сначала найди хорошего работника, а потом думай как уволить долбоёба! Вот, такие реалии сейчас. "По собственному" ни один даун не напишет. По этому всех, кто устраивается обязываю писать заявление на увольнение с открытой датой. Не хочешь-не устраивайся...