-
-
Y17 сен 10нет, не так. Согласны лм вы на проверку на детекторе? "Да, не против" и "Нет, не против" :)
-
-
E17 сен 10Ух.... Сколько я таких анкет назаполнял за год!!!!!
В одной конторе даже был такой вопрос в анкете: "Образование родителей (среднее, среднее специальное, высшее). Наименование учебного заведения (которое родители закончили), факультет, специальность, год окончания." Не, я конечно знаю какие институты заканчивали мои предки, но вот факультеты, точное наименование специальности и год окончания — это я никогда не вспомню! Да и на кой им нужна подобного рода информация??? -
17 сен 10Отчеты о том, что безработица в стране 8% — конечно брехня
Если в Южной Европе волнуются по поводу безработицы, доходящей до 20%, если американцы докладывают об увеличении количества бедных до 14%, а безработица балансирует от 9 до 14%, о каких 8% может идти речь в РФ, пострадавшей от этого кризиса сильнее многих?
Просто наши правила учета безработных и расчета пособий настолько неудобны, что многие безработные не ставятся на учет или сами не хотят ставиться или, не выполняя некоторых требований, снимаются с учета. Все равно на это пособие жить нельзя, а затраты на его получение (дорога, время стояния в очередях и пр.) весьма высоки.
Думаю, в Москве, в крупных городах, ситуация с занятостью очень плохая, оцениваю безработицу, включая скрытую, процентов в 20. На рынке есть достаточно предложений только для работников невысокой квалификации: продавцы, программисты, учетные работники, охранники и пр., где требования по образованию, зарплате и опыту невысоки. Для квалифицированных кадров с опытом достойных по зарплатным ожиданиям вакансий — очень немного, конкуренция высочайшая (значит, новые направления бизнес не осваивает, только закрепляется на старых участках, вылизывает расходные части бюджетов, но не формирует новых позиций в доходных частях)
Неравенство по зарплате до 2008 было просто возмутительным, но ситуация продолжает усугубляться-
17 сен 10Программистов вы хорошо вписали в "работников невысокой квалификации")))
Я тут искал программиста)))
Те что подходят под определение "работников невысокой квалификации" и не программисты вовсе))) Я так тоже кодить смогу если полгодика на форумах посижу)))))))))))
Вменяемого еле нашёл))) Денег он запросил много, но меньше чем некоторые малоадекватные долбаны мнящие себя вторым воплощением Нео)))
-
-
17 сен 10устраивалсЯ в таможню (2-раза) и оба раза заполнял анкету...честно говоря по сравнению с этой так наши анкеты просто справка)))) А вот помню в компанию алкоголю Лудин устраивался....так там полный п*здец ушло на всё вместе с собеседованием 1,3 часа...это первый этап, второй собеседование с админом... и это я искал работу переконтоваться за 16 рублей)))) Со*ите йух работодатели, желаю Вам провальной работы и найти себе в работники самые кривые руки!! -
-
17 сен 10Сразу отказываться от такой работы. Я как то проходил собеседование на хайтек фирму. Обратил внимание что у них при входе в туалет весит регистратор и каждый кто собрался посрать должен был отметиться при входе и выходе из сортира. (для каких целей стоит регистратор мне так толком не объяснили, подозреваю чтоб учесть время работы). Хоть фирма была и продвинутой, и зарплата маячила не маленькая, но мне нахуй не нужны деньги заработанные в таких условиях.
-
-
17 сен 10Пока кандидат не принят на работу, сбор и обработка персональных данных о нем осуществляется не на основании правил Трудового кодекса, а на основании Закона "О персональных данных". А эта анкета Закону не соответствует. Непуганые идиоты могли хотя бы приписку внизу сделать о том, что кандидат согласен и не возражает против обработки его персональных данных. Хотя по уму нужна более развернутая формулировка. А теперь под статьей КоАП ходят, штраф светит. Достаточно только жалобу написать куда надо, хотя бы в прокуратуру. -
-
17 сен 10Чё вы смеетесь, это явление (хочу все знать), как оказывается, распространено. Есть кантора занимающаяся ИТ поддержкой и внедрением. Хозяин подобные опросы задает при личной беседе. На встречный вопрос, а зачем Вам данная информация нужна ответ прост: а вдруг вы будите отвлекаться, думать, беспокоиться по таким вопросам как: жилье, авто, детский сад, школа, и т.д.
Ребята нас хотят сделать еще большими рабами чем мы есть! Этот процесс вовсю идет в России, по моим наблюдениям. -
17 сен 10У нас в Минске есть кадровое агенство "коллекция открытий". Там как раз такая анкета. Это просто "спицылисты" начитались умных буржуинских книг и изображают психологов. Скажите спасибо, что у вас там не было вопросов типа "При наличии кризисной ситуации на фирме кого вы поддержите, руководство или коллектив"-
17 сен 10Это у тебя небыло а у меня на одной фирме при собеседовании присутствовал психолог (блять, не жалко же им было бабки выбрасывать на такую хуйню)
Так меня просили выстроить в порядке убывания приоритеты как то рабрта, коллектив, семья, руководство, клиенты.
Так я и выставил сначала семья, затем коллектив, затем работа, затем клиенты и на последнем месте руководство.
Припухший психолог попросил аргументировать чем вызваны такие приоритеты.
Я сказал что семья превыше всего, фирм много а семья одна. Точка. Далее коллектив. Если слаженный коллектив то и работа спорится а коль работа идёт удачно то и клиенты остаются довольными выполненой работой ну а руководство довольно тем что потребности клиентов удовлетворены и поступают новые заказы.
Психолог с облегчением вздохнул и успокоился. Только анкетирование длилось 2 часа и вопросов было на не хилую брошюру. На работу меня взяли на через 2 года я ушел.
-
-
Сделано с
NoNaMe