-
20 янв 13A milestone is one of a series of numbered markers placed along a road or boundary at intervals of one mile or occasionally, parts of a mile. They are typically located at the side of the road or in a median. They are alternatively known as mile markers, mileposts or mile posts (sometimes abbreviated MPs). Mileage is the distance along the road from a fixed commencement point.
Milestones are constructed to provide reference points along the road. This can be used to reassure travellers that the proper path is being followed, and to indicate either distance travelled or the remaining distance to a destination. Such references are also used to by maintenance engineers and emergency services to direct them to specific points where their presence is required. This term is sometimes used to denote a location on a road even if no physical sign is present. This is useful for accident reporting and other record keeping (e.g., "an accident occurred at the 13 mile mark" even if the road is only marked with a stone once every 10 miles). -
-
20 янв 13Нужны ли нам низкоквалифицированные трудовые иммигранты? Дешевая рабочая сила. На первый взгляд кажется, что да.
Аргументы: Русские все равно на такую работу не идут. Дешево. И т.д. Но на самом деле что получается? Если бы не было этих таджиков, низкоквалифицированные профессии оплачивались выше, т.к. нет более дешевой рабочей силы, а значит и нет конкуренции для снижения расценок на этом рынке труда. Тормозится внедрение техники, в частности малогабаритной спецтехники, что влечет за собой всю цепочку модернизации, производства и опять же рабочих мест для русских на предприятиях, которые будут изготавливать эту спецтехнику. Не используются, что называется высокие технологии при строительстве и прочих ландшафтных дизайнах. Что в конечном итоге сказывается на социальном разрыве в доходах между богатыми и бедными. Бедные не могут получить достойную зарплату, а богатые наживаются за счет дешевого таджико-узбекского труда. В итоге имеем одни минусы и деградацию.-
-
20 янв 13Поначалу перестройка была, всем платили мало. Речь идет о 2000-х. До 2000-х у меня, рабочих никаких не было. До 2000-х я работал начальником отдела маркетинга на телевизионном заводе и получал зарплату. Моя зарплата не сильно отличалась от зарплаты рабочего в цехе. Раза в полтора не больше.-
-
20 янв 13вот именно. вот почему никогда не получится твоя нация-корпорация. смотри: ты придумал охуительный бизнес, ты голова. но вот без рабочих рук, которые этот твой бизнес делать начнут и прибыль делать ты никуда. так кто в твоём деле важнее будет — ты, который всё придумал и дал рабочие места или рабочий, который делает продукцию и все деньги, соответственно? твоя идея осуществима только в одном случае, если все вложатся одинаково и получать и отвечать будут одинаково. странно, но только так. хотя как таким правильно рулить я не знаю.
-
-
20 янв 13Интересный результат можно наблюдать, если в колбу поместить небольшое количество воды при комнатной температуре и начать откачивать из колбы воздух. Исход опыта зависит от скорости откачки. Если медленно, то закипит. Если быстро, то замерзнет.
Можно получить даже "кипяток", имеющий температуру замерзающей воды. Для этого придется понизить внешнее давление до 4,6 мм Hg.
Вот вам и чайник без всяких шин. -
19 янв 13это же копутерно-майонезный форум ? , и таки кто нибудь может мне сказать . сколько можно разместить мониторов в комнате 4х6 м , с учётом требований всяких Сан и прочих надзоров , (я про вредные излучения) , если монитор плоский , а диагональ я не помню(примерно19"). или нет таких нормов ?
Сделано с
NoNaMe