Сказать такое и избежать увольнения? Невероятно!

+
Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • B
    12 май 16
    На западе не пошлёшь начальника... Если и не уволят, то ни карьеры, первый кандидат на увольнение. Полгода пособие платят, но пытаются тебя сунуть в любую дыру. А если год не работал, то потом нормальную работу практически невозможно найти — только говно...
    Даже удивляюсь порой, какие, например, немцы жополизы...
    Раз одного начальником назначили, так он нам: вот, думаю, что отдел лучше будет работать, если вы поменяетесь местами так-то и так-то. Все про себя подумали: "ну идиотизм же". Но никто ничего, пересели. Я потом обсуждал с одним корифеем, так мне прям так и сказал: здесь у нас не демократия... А вы говорите...
    ЗЫ: сам залупаться не стал, так как в чуждой атмосфере, плохо ориентировался...
    Ответить
  • V
    6 май 16
    За время моей трудовой деятельности у меня было много начальников, а хороших — единицы.
    Не люблю начальников-самодуров, спесивых, зазнаек. Часто случалось дерзить. Не надо позволять садиться себе на голову, нужно показывать свой характер. Дерзил много раз, увольняться по этой причине случалось единицы.
    Ответить
  • rain251
    6 май 16
    помню, лет 25 назад довели на работе — вбежал к генеральному и такими х#ями обложил и его и коммерческого и зама и жен их (работали вместе) и вообще всех нахрен послал и пошел вещи свои в коробку собирать. Минут через 10 дир пришел типа ну чего ты так сразу, нет бы по человечески поговорить. говорю — уже пробовал по-человечески, с вами — пидорасами это невозможно (а дело посреди офиса происходит, народ работу бросил, слушают сидят). Мало того, говорю, что мозги ипете, так еще и работать нормально не даете, вон то можно было в 2 раза проще делать, вот это в 2 раза быстрее, то вообще дешевле наполовину, никто же не слушает! все блин умные!
    Ну в общем говорит мне гендир — иди-ка ты нафиг отседа — погуляй недельку за счет конторы, отдохни, потом придешь и порешаем все вопросы. Потом там еще лет 10 работал, замом дира по техчасти был..
    Ответить
    • T
      на произвостве может быть
      но если FMCG, то там на этот счёт, начальство — публика самоуверенная, хитрожопая, присваивающая все достижения себе...
      Американская школа хождения по головам, короче...
      Ответить
    • ivonin
      rain251 13 май 16
      Потом вы идёте под суд. Да, "им будет дороже", но вам будет статья.
      Ответить
  • W
    6 май 16
    Ответить
  • N
    6 май 16
    На последней работе, начальница юридического отдела имела 8 классов образования и несла бред соответствующего уровня.
    Лично я не стеснялся говорить как есть, а то привыкли насасывать должности...
    Ответить
  • A
    6 май 16
    Если человек выполняет квалифицированную работу, то у него отсутствует мотивация пресмыкаться перед начальником и считать его сверхиндивидом.
    Ответить
    • K
      Хоть и плюс тебе,но не всегда так. На заводе,где я работал,директор постоянно увольнял тех начальников,которые предлагали отличные решения проблем. А дураков обожал. Всегда был повод наорать на них за невыполнение заданий. Это был для него высший кайф.
      Ответить
  • P
    6 май 16
    Да предрассудки это всё. Если адекватный человек, то поймет и шутку и прикол и наезд в свой адрес, а если обиженный по жизни то это навсегда. Неадекваты к сожалению в основном в госструктурах. Туда раньше шли не от большого ума к сожалению, вот там да, ад частенько. У барыг гораздо реже, но тоже есть ебанаты.
    Ответить
    • P
      Опять какое то гонево, как плохо живут в америках-европах.
      Ответить
      • M
        Причем тут Шмайсер и каким боком к нему Калашников, дибил ты неграмотный...
        Ответить
        • fireeater
          Эй, чуваки! Да-да, вы эти двое сверху! По-моему, так вы оба больные психи!!!
          Ответить
        • G
          про тарасова и калашникова-100% попадание...видимо вы уже пожилой,грамотный человек в отличие от тупых комментаторов ниже..
          Ответить
      • S
        Конечно Шмайсер не мог надерзить Михаилу Калашникову!
        Один был в то время в Ижевске.другой в Коврове.
        Да и автоматы у них ничего общего не имеют в конструкции.
        Буквально ничего общего.
        То есть абсолютно разный принцип действия автоматики.
        Ответить
        • G
          "Великий конструктор Михаил Калашников признался, что сразу после войны в Ижевске работал вместе с Хюго Шмайссером, лучшим оружейником Третьего рейха. И тот оказался причастен к созданию самого популярного автомата в мире — АК-47. Советы немецкого конструктора помогли Калашникову решить проблему холодной штамповки деталей.
          - Шмайссер попал в Ижевск сразу после войны, — рассказывает историк Алексей Коробейников. — Город Зуль, в котором он жил, оказался в советской зоне оккупации, и Шмайссеру, а также другим инженерам и конструкторам «предложили» переехать на несколько лет на Урал. Особый поезд с немецкими специалистам прибыл в столицу российских оружейников 24 октября 1946 года. В точности оценить вклад Шмайссера в разработку автомата Калашникова сложно, так как официальные документы по их работе не доступны историкам и до сих пор засекречены, а сам Хюго не оставил мемуаров, раскрывающих детали его работы в СССР. Шмайссер говорил о том периоде скупо: «Дал русским несколько советов»." (с)
          Ответить
      • W
        Калашников работал в городе Коврове, тогда как Шмайссер в Ижевске...
        Ответить
  • sergoism
    6 май 16
    На совещаниях во время предвыборной кампании я орал на кандидата в депутаты! Его лысина мгновенно покрывалась псориазом.
    Ответить
  • L
    6 май 16
    На совещаниях, обсуждении новых задач с начальством часто до ругани доходит, можем и "послать" друг друга. Умный руководитель этому обычно только рад — видит, что люди за дело болеют, стараются найти лучшее решение, отстаивают свою точку зрения. Это только дураку лучше, когда с ним все соглашаются и "задницу лижут", только там и результата нет.
    Хотя был с прежним начальником случай, когда тот попробовал предугадать желания "хозяина" и начал активно сокращать накладные расходы (в первую очередь зарплату путём штрафов и вводом разных коэффициентов трудового участия), я тогда отказался это дело вводить для своих подчинённых, дошло, что написал заявление об уходе, но потом оба остыли, и я забрал заявление, а начальник отказался от новой системы оплаты труда.
    А так самый запоминающийся момент — когда я наорал на экзамене на преподавателя в ВУЗе. Он у нас принципиальный был, кроме ответа на билет, давал дополнительные вопросы из материала, выданного для самостоятельного изучения. На билет я ему ответил, получил доп.вопрос (очень неудобный с кучей формул и теории), только сел готовится, а он меня опять вызывает. Ну я и высказался на всю аудиторию в духе, что "надо совесть иметь, давать время на подготовку", думал, что выгонит с экзамена, а он молча выслушал мой спич, просмотрел, что я успел набросать, и отпустил с "отл" в зачётке.
    Ответить
  • shon37387
    6 май 16
    Работал как-то водителем автобуса в ПАТП.
    Довелось в гараже однажды наблюдать случай.
    Был у нас водитель, в годах с погонялом Шоша.
    Отличный мужик, хороший юморной рассказчик, Маменко отдыхает...
    При очередной его байке, мы, молодёжь человек 15, конечно собрались послушать мэтра.
    Идёт главный инженер. Фамилия его была Гулькин.
    -Ну чё, Шоша, сам не работаешь, да ещё и народ отвлекаешь...
    -Это я для них Шоша (показывает на нас), а для тебя я Ларионов Владимир Василич. Я же не заву тебя гулькин х"й
    Надо было видеть рожу главного и нас валяющихся на полу)
    Ответить
Сделано с NoNaMe