-
20 фев 16Следующий этап — свой интернет только на территории России, полностью контролируемый спец службами. -
R20 фев 16Либерастов не поймёшь.
Стоит кому-то из чиновниц в рабочее время написать в социальной сети "в какой цвет покрасить волосы — в светлый или тёмный?", как тут же толпа обличителей гневно орёт "в рабочее время надо работать, а не о краске для волос в социальной сети болтать".
Но стоит правительству поднять на рассмотрение совершенно такую же идею о том, что "на работе надо работать, а не в социальных сетях торчать", как тут же те же самые обличители вопят о том, какие все в правительстве дураки и занимаются всякой ерундой.
Алло. Господа либерасты.
Если ваш работодатель не возражает, что вы сутками сидите в социальных сетях, то сидите в них сколько душе угодно. Более того, у вас это может быть записано прямо в вашем трудовом договоре или каким-то другим способом оговорено при приёме на работу. Вдруг вы рекламой в этих сетях занимаетесь или у вас через них онлайн-торговля...
Но если вы в своё рабочее время вместо того, чтоб исполнять какие-то свои служебные обязанности, сидите вконтакте, то у работодателя будет вполне законное право уволить вас на том основании, что вы, вместо того, чтоб работать, торчите в социальной сети.
Потому что на сегодня фраза "торчал в социальной сети в рабочее время" с формальной точки зрения — не является нарушением трудовой дисциплины и поводом для увольнения. После принятия такого закона (это если он ещё будет принят), это будет основанием для увольнения.
Никто с полицией вас ходить и проверять на будет. Не надейтесь. Северная Корея вам и тут не светит. ))
Это просто внесение некоторого упорядочивания отношений между работником и работодателем в этом вопросе.
Вот и всё.-
A20 фев 16нибаись, тебе как ведущему троллю всегда останется возможность заработать 30 центов за мессагу :) спи спокойно :)
-
20 фев 16>Никто с полицией вас ходить и проверять на будет. Не надейтесь. Северная Корея вам и тут не светит. ))
Ну так тогда объясни, на какой хрен вообще даже рассматривать эту ахинею? Эти люди какбе свое рабочее время тратят, вместо того, чтобы чем-то полезным заниматься. Работодатель, если его что-то не устраивает, и так для нерадивого сотрудника всегда найдет причину увольнения. К тому же, зачастую, в конторах есть свои админы, которые по желанию начальника могут доступ обрезать к чему угодно.
-
-
-
R20 фев 16Да, придёт Путин, пинками прогонит с рабочего места и сошлёт в Сибирь, где тебя расстреляют из авиационной пушки.
Да всем плевать, чем ты занимаешься на рабочем месте.
Кроме твоего работодателя.
Вот ты с ним и будешь разбираться — работаешь ты посредством социальных сетей или просто девок кадришь. И если кадришь девок, то работодатель на основании этого закона сможет тебя уволить. А если работаешь, то и работай на здоровье. Неужели ты думаешь, Голодец придёт проверять? Ну-ну. ))
-
-
-
-
20 фев 16И правильно. Тут же, не прочитав внимательно проект закона или хотя бы его название, начали срач что всепропало полный п...... Читайте внимательно, ...."о запрете использования социальных сетей в рабочее время" Это огромная разница с заголовком: "Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями". Хотя не думаю что кому то надо разбираться, главное сделать вброс правильно, ну что бы срач начался. А потом новость в ТОП выходит... Хотя по сути и говорить то не о чем, на работе работать нужно.-
-
-
H20 фев 16А чем они не такие?
Есть должностные обязанности. Если работник с ними справляется, какие к нему претензии? Ну будет он вместо соцсетей залипать за кроссвордами.
И что? Следующим пунктом будет запрет кроссвордов? Потом сборников анекдотов? Потом вообще любой периодической и не очень прессы? Потом анекдоты запретят травить и вообще разговаривать в рабочее время?
-
-
-
-
-
-
R20 фев 16Поражаюсь я.
Неужели люди НАСТОЛЬКО ТУПЫ, что не понимают того, что никто не будет ходить и проверять.
Неужели кто-то на полном серьёзе думает, что будет ходить полиция и отслеживать — а кто тут сидит в социальной сети?
Да всем ПЛЕВАТЬ.
Это предназначено просто для упорядочивания отношений работодателя и работника.
Если работник в рабочее время вместо того, чтоб работать, сидит в социальной сети, то у работодателя будет просто законный повод уволить такого работника.
Всё.
Никакая Голодец и никакой Путин НЕ ПОЙДУТ по вашим рабочим местам проверять — а не сидите ли в социальной сети, не надейтесь.
Блин, да что ж за люди-то такие тупые...
-
-
S20 фев 16А разве ТК и так не запрещает заниматься в рабочее время посторонними и личными делами?
Для этого существуют технические перерывы.
Все это описывает ТК РФ.
А чем занимается человек в свое свободное (перерыв) время его личное дело.
Я просто фигею от этих "законников"
Надо же "целый вице прима?!
Чем она там занимается?
Может ей на заводик пойти поработать.
Дармоеды.-
S20 фев 16Профессионализм данной дамы вызывает сомнение
Вот ответ Минтруда
Минтруд России не будет вносить поправки в трудовое законодательство по поводу запрета использования социальных сетей на рабочем месте. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства.
«Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к нам не поступает», — отметили в министерстве.
Она,что не в курсе,что написано в ТК РФ? -
20 фев 16Компьютер и сети на работе принадлежат не вам а организации и как использовать их решает администрация вашей РАБОТЫ... А во время перекура (передыха, перерыва, пере...а) можно и чем другим заняться. Ежели только у вас не весь рабочий день перерыв. А вот это "Может ей на заводик пойти поработать" вообще о чем? Рабочий отойдет от станка, водитель бросит рулить, прекратится выплавка стали а доярка сбежит от коровы что бы в одноклассниках лайк поставить? Убил наповал. Закон касается только офисного планктона. И это правильно.
Сделано с
NoNaMe