Бизнесу устроят внезапные проверки на «серость» зарплат

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • PatriotTV
    28 янв 15
    На духовность и наш "особый путь" наехать хотят? Не прокатит!
    Ответить
  • S
    28 янв 15
    Слабо верится ибо бизнес и власть давно стал симбиозом.
    Ответить
  • P
    28 янв 15
    Русский бизнес так просто не убъёшь
    Ответить
  • W
    28 янв 15
    Европа: санкции к работодателю за нелегального рабочего:
    Австрия
    Штраф, отзыв лицензии на коммерческую деятельность, невозможность заключения общественных контрактов, взимание просроченных налоговых и социальных выплат
    Бельгия
    Штраф или лишение свободы, закрытие компании, конфискация оборудования, прекращение коммерческой деятельности, оплата расходов на проживание и депортацию нелегальных рабочих
    Финляндия
    Штраф или лишение свободы до 1 года
    Греция
    До 6 месяцев лишения свободы штраф от 2940 до 14700 евро
    Германия
    Штрафы, лишение свободы в более серьезных случаях, отказ в заключении общественных контрактов, оплата расходов на репатриацию нелегальных рабочих, оплата налоговых и социальных обязательств
    dissers.ru
    Ответить
    • nerhnerh
      ++++
      Ответить
    • L
      Так вы не путайте, то НЕЛЕГАЛЬНЫЙ рабочий, а тут рабочий абсолютно легальный и даже денег дают больше, чем в ведомости написано.
      Ответить
      • W
        Нелегальный рабочий = незаконный работник. Человек который работает незаконно. Вот вам еше примеры из европейских источников
        Взрыв на заводе: погиб нелегальный работник
        "Погибший нигде официально не указан как работник, что свидетельствует о нелегальной занятости, и это объясняет, почему несчастный случай был скрыт. Он произошел еще 27 мая, но предполагаемый работодатель не предоставил ГИТ об этом никакой информации, так как хотел скрыть этот случай", — сказал Винцевс.
        ГИТ напоминает, что при поступлении на работу необходимо заключить письменный трудовой договор. Работодатели нередко просят пострадавших на работе людей говорить врачам, что травмы они получили бытовым путем, но нужно помнить, что в таком случае они лишаются прав на социальные гарантии.
        kasjauns.lv
        В 2012 году, за первых 8 месяцев, ГТИ выявило 2 010 человек, которые трудились без письменного договора. Это на 14 % больше чем за аналогичный период прошлого года, когда число обнаруженных трудовых нелегалов было – 1 751 человек.
        В случае совершения нарушения впервые – административный штраф составит 750 – 5 000 латов. При повторном нарушении – 5 000 – 10 000 латов. ($20 000)
        ГТИ напоминает, что, не заключив письменный договор, работник теряет социальные гарантии и право на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по безработице и рискует не получить зарплату.
        rus.publika.lv
        На каждом предприятии – нелегал
        ...чаще всего нелегальных работников удается «выловить» на предприятиях в Риге и Рижском районе и Юрмале
        «С февраля на домашней странице инспекции (www.vdi.gov.lv/statistika) публикуются имена коммерсантов, на предприятии которых пойманы нелегалы. Инспекция надеется, что забота о репутации — один из механизмов развития легальной занятности. Вдобавок, у жителей есть право узнать, был ли их потенциальный работодатель уличен в нелегальном трудоустройстве», — отметила руководитель Государственной трудовой инспекции Рита Элце.
        nasha.lv
        Ответить
      • W
        Т.е. если у рабочего нет заключенного договора с работодателем — он нелегальный рабочий.
        Ответить
        • gexor_irk
          у нас нет законов. есть хотелки
          Ответить
        • L
          Ну так а как это к теме статьи? Серая зарплата — это не без договора, это когда деньги в договоре указаны не все.
          Ответить
          • W
            Из статьи
            Министерство труда и социальной защиты разработало законопроект, вводящий внеплановые проверки компаний на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за работников. Такие мероприятия, считают в министерстве, помогут в борьбе с нелегальным трудоустройством и неофициальными, серыми, зарплатами.
            Ответить
  • Luxadm
    28 янв 15
    Не порядок, надо бы как обычно с предупреждением..
    Ответить
  • W
    28 янв 15
    В Европе(Латвия) делается так.
    Ответить
    • W
      Есть такие инспекции куда работник может позвонить и "настучать" на работодатедя, если работник выявил нарешение. В Европе группа проверяющих вваливается на фирму. Все блокируется. Если стройка, то предварительно окружают территорию, чтоб работники не сбежали. Потом начинают с каждым работником заполнять анкету. С какого времени он работает, кем, сколько получает зарплату, как получает. А потом все это сверяется с документами фирмы. Например с трудовыми договорами. Проверяются счета, т.к. зарплату по закону обычно можно перечеслять только на счет работника.
      Ответить
      • CoolFace
        русские не стучат пренципиально
        Ответить
      • nerhnerh
        рано или поздно у нас тоже будет так...
        по моим наблюдениям, основная часть зарплаты выплачивается "черным налом"..
        Статистика по величине средней зарплаты в России сильно искажена, на самом деле она гораздо выше...Есть целые сферы, где используется только нал и чёрная бухгалтерия...
        получив заветный конвертик, работники усаживаются перед компьютером и начинают жалеть российских пенсионеров....
        Ответить
  • m_ix
    28 янв 15
    Проверки на почтовый ящик попасть, это проще с моста упасть.
    Ответить
  • avt874318
    28 янв 15
    Более того скажу. И к новым поправкам в НК РФ готовы.
    Дальше какая помощь бизнесу от Вас? ((((
    Ответить
  • avt874318
    28 янв 15
    Давно готовы. И Бизнес и Проверяющие! =)))
    Ответить
  • F
    28 янв 15
    Учитывая, как государмтво разворовывает наши пенсионные накопления, только серая зп! .i. им
    Ответить
    • W
      Государство спонсирует пенсионную систему из нефтеприбылей. Налоги же платить не принято у некоторых.
      Ответить
Сделано с noname
full image