-
-
L27 ноя 14Средняя температура по больнице. При этих показателях если из 10 человек двое получают по 350 тыс в месяц, то остальные 8 уже по 37 тыс..
Так же как "высокая" зарплата в школах, например. Средняя то высокая, но зарплата руководства отличается от зарплаты учителей на порядок. А средняя нормальная, да. И, как обычно, пахать приходится усиленно как раз тем, у кого ноликов в зарплате меньше. -
-
27 ноя 14в госах все очень неоднозначно. есть куча разных рангов, и у каждого ранга свои привилегии и схема расчета зп.
например руководитель отдела какого-либо ведомства и ниже имеют оклад и кучу коэффициентов повышающих.
оклад как правило так себе, тыщ 40. но с коэффициентами набегает как раз сумма, похожая на цифры в статье.
есть и обратная сторона — данная схема сама по себе является сильным рычагом воздействия на чиновников-исполнителей (топы не в счет, у них все особенное). их так заставляют работать на 120%.
самому неоднократно приходилось участвовать в полуночных совещаниях. и в принципе дело они делают, но очень сильно их отвлекают распоряжения, спускаемые сверху, получив которые нужно все бросить и начать отрабатывать это распоряжение.
а если учитывать, что чем выше начальник, тем меньше он смыслит в сущностных вещах — то до 80% времени тратится на всякую хрень — отчеты, разъяснения и пр.
суровость кретинизма запросов мне местами напоминала отношения в армии.-
S27 ноя 14дайте мне такую зп с такой работой и я буду каждый день буду на полночные совещания ходить хоть до утра, у кореша дядя банщиком в приличном оздоровительном центре работает куда простые граждане не ходят больно дорого, видели мы эти совещания с секретарями и консультантами, причем что удивительно большинство секретарей молодые подкачаные мальчики
-
27 ноя 14наверно и такое есть, не посещал.
я описал рутину, которой в госах тоже очень много. за описанием кстати стоит вполне конкретный человек, которому каждый день приходилось ездить на работу по 3 часа в одну сторону на общ. транспорте.
сейчас главного их сняли, пришлось менять работу. в госах так — топ таскает за собой свою команду. это кстати тоже не способствует пониманию сущностных вещей. новое место — во все заново нужно вникать.
-
-
C27 ноя 14такое происходит не только в госах, а практически везде, есть обязанности которые выполняет обычный инженер/рабочий и т.д., но как обычно приходит прямое распоряжение от начальства срочно сделать то и то в короткие сроки, более того что свою повседневную работу ты один фиг должен успеть доделать и сидят до позна на работе, вот только проблема что инженер/рабочий получает раз в 8 меньше того же чиновника-исполнителя
-
Сделано с
NoNaMe