“На всю жизнь – трудовая жесть? А ну-ка, вместо восьми часов - шесть!”

+
Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • A
    6 июл 14
    А кто мешает устроиться на работу на 6 часов в день? Найдите такую работу и работайте. Тёща работает 3 раза в неделю по 4 часа — ей хватает такой прибавки к пенсии.
    Ответить
  • DEDMAXOPKA
    6 июл 14
    Кто за 6-ти часовый рабочий день?
    А вот прохоров против. Он бы сделал 6 часов свободными, а остальные 18 часов рабочими.
    Ответить
  • TayYangFang
    6 июл 14
    то революции делали, за 8 часов, а теперь за сверхурочные дерутся....не поймёшь вас, сидоровых...
    Ответить
  • R
    6 июл 14
    Человек так устроен, что сократив рабочий день -появится больше времени — времени на выпивку в основном. Он не засядет за книжки и не будет спортом больше заниматься.
    Ответить
  • sander12
    6 июл 14
    у работадателя на бумаге 8 час.,а на самом деле намного больше.Предупреждают при устройстве.Нравится-вперёд,нет ,проходим мимо.
    6 часов в России ФАНТАСТИКА.Гляньте на стройку,там три раза по шесть и не обязательно гастеры.
    Ответить
    • M
      так сами же и соглашаемся на такие условия! и кто виноват?
      Ответить
  • sinoptik12
    6 июл 14
    8 часовой рабочий день был введён сто лет назад. С тех пор техника шагнула далеко вперёд, она выполняет большую часть работы за человека. Может действительно, пора плавно сокращать рабочий день?
    Ответить
    • prongie
      Конечно сокращать. В стране ж давно перепроизводство товаров, избыток квалифицированных кадров и решены проблемы свободного времени.
      Ответить
    • kuka
      Ну хорошо. Работал человек на станке 8 часов. Техника шагнула впрёд и перед этим же человеком оказался автоматический станок, который стал делать всё то, что этот человек делал. А человек стал обслуживать этот станок, подкручивать, подмазывать, перенастраивать. Те же 8 часов. Потому как без обслуживания тот сломается. Ну и где тут техника выполняет большую часть работы за человека? Как человек корячился полный рабочий день, так и корячится. Только не сам чего-то изготовляет, а надзирает, чтобы машина это изготовляла также хорошо и бесперебойно, как он это делал в недавнем прошлом. Это если про производство. Только чтобы чего-то производить, это надо вначале сконструировать. И где в области конструирования, изобретательства и научных исследований семимильные шаги техники, выполняющей большую часть работы инженера-конструктора, изобретателя или учёного? Как говаривали в IBM "Машина должна работать, а человек — думать". Меняется лишь труд, а объём его ничуть не сокращается. Ну это если с умом подходить.
      Ответить
      • sergeskob
        Мы плохо живем прежде всего потому что нами плохо управляют.Чем хуже управляют тем больше совершается никому не нужной и даже вредной работы.Притом идет вырождение всех-квалифицированных рабочих (начальник дурак,не нравится-выгнал и такого же дурака нанял) ,инженеров (перед ними часто вообще непонятные задачи стоят — как иметь больше возможности для распила и впихнуть то что даром не нужно но откат большой),управленцев (чего думать то,пусть бабло тащат а проблемы индейцев шерифа не имеют),экономистов (все за взятки и пофиг),кадровиков (какая может быть квалификация если на взятку денег нет).
        Проблема даже не в коррупции а в (ну его нафиг-думать,кто думает того и напрягают),то есть в способности управлять,а точнее в неспособности нормально управлять.Одни занимаются написанием бумажек для таких же,другие пытаются решить проблемы производства как могут (то есть спихнуть на подчиненных),в итоге система управления оторвана от того чем "управляет" и при этом потребляет намного больше.
        Вот в эту прорву и уходит все.
        Ответить
        • kuka
          Ну это давно описано в работах Паркинсона и Питера. Серия про бюрократию и "Принцип Питера". Проблема сия не локально наша, весь мир страдает...
          Ответить
      • shpilman1941
        Смотри, как только труд слегка облегчается, капиталисты догружают еще работы — ведь прибыль теряется! Вывод — нужно облегчать себе работу тайно и стремительно, пока не прознали твои "хозяева".
        Ответить
  • kuka
    6 июл 14
    А почему полумеры? Почему всего 6 часов работать? А почему вообще не работать с полным сохранением зарплаты? Какие-то недореволюционеры. Тьфу.
    Ответить
  • N
    6 июл 14
    Потребители.
    У нормального мужика и 11 часов в день — в радость. Разумеется компенсированное соотв. отдыхом по-полной.
    ( Работа женщин, это, конечно, вообще другой разговор. )
    Ответить
    • prongie
      Нормальному мужику 11-часовой рабочий день в радость, только если его дома никто не ждет.
      Ответить
      • N
        Это с 8 утра до 7 вечера называется "дома никто не ждет"? :)
        Ответить
        • prongie
          Работа с 8 утра — это подъем в 6 утра.
          Подъем в 6 утра — это ложится в 22 часа.
          Работа до 19 часов — это дома в 20 часов.
          Итого на прием пищи, бытовые дела, личное время, ну и наконец, на жену и детей — максимум 2 часа.
          При этом, если "нормальный мужик" ушел в 7 утра, а пришел в 8 вечера, то значит детей целиком тащит на себе жена.
          Ответить
  • prongie
    6 июл 14
    Очень порадовали учитель, считающий полезным сократить свой рабочий день, и девушка-бармен, считающая что работодатели стоят к ней в очереди.
    Ответить
    • marikab
      Ага, порадовал — незнанием грамматики.
      Сами проверьте, сколько там ошибок. Но они при том хотят 6-часовой рабочий день :)
      Впрочем, я не возражаю. Пусть будет 6 часов, как минимум, только и зарплата пускай соответствует — на 25% меньше от 8-часового рабочего дня, а также и соцвыплаты (пособия, пенсии) -25%...
      Вроде так всё честно выходит.
      Ответить
      • prongie
        А пособия и пенсии-то тут при чем ?
        Ответить
        • marikab
          Если работаешь 8 часов — это 100%, если 6 часов — 75%. А хочешь, работай 4 часа за 50% от минималки или ставки.
          Так вот, зачем на эту получку распространять 100% пособия и пенсии? По-справедливости если, то на неполный рабочий день нужна и неполная пенсия/пособие.
          Ответить
      • tsvigo
        Вы работаете, честный Вы наш?
        Ответить
      • N
        marikab 6 июл 14
        Откуда взяться грамматике, если люди не имеют свободного времени на самообразование?
        Ответить
  • Liney2010
    6 июл 14
    Сокращение рабочего дня — это все фантазии. Сейчас у нас официально 8-часовой рабочий день, а посмотришь вокруг — все, как правило, работают больше.
    Ответить
  • H
    6 июл 14
    Уж если так говорить, то я бы предпочел 4-хдневную рабочую неделю с 8-часовым рабочим днем, чем 5-дневку по 6 часов. Потому что эти два часа ежедневно — ни туда, ни сюда. Ну если их тратить по кабакам и клубам или фтыкать в приставки/телевизоры — то годится, а если на какое-то дело — все равно ничего путного не успеешь. А кроме того не стоит забывать, что сейчас уже даже не спальные микрорайоны, а спальные города. Я смотрю — через дорогу строят новый микрорайон... У нас нет работы даже для уже построенных. И даже для построенных в советское время. Недавно поехал в соседнюю деревню — опппа! а там тоже поле почти застроено многоэтажками. А там всей промышленности было птицефабрика и совхоз. Понятно дело что совхозные поля уже давно под дачами и складскими терминалами, т.е. с работой и там напряг даже для местных. И еще по округе сходу назову 6-7 крупных микрорайонов, по численности как небольшой пгт. Специально посчитал один новый ЖК — ~2000 квартир, т.е. можно сказать что около 4000 тысяч человек (у нас соседний ПГТ — 12 тысяч, включая, видимо, и детей). Натурально в чистом поле. Вопрос: куда они будут ездить на работу и сколько времени на это тратить? Так что ребятки, вы свои лишние 2-3 часа в день, на которые предлагаете сократить рабочий день, тратите тупо на дорогу до той жопы мира, где у вас нашлось денег на квартиру. Поэтому добравшись вечером с работы у вас и времени только на то, что бы пожрать и лечь спать, потому что с утра рано вставать. В сторону Мск утром крайний срок когда еще можно проехать без пробок — 6 утра. Дальше каждые 15 минут к выезду добавляют 30 минут к приезду. А работая в 15 минутах (пешком!) от дома, я в 7 заканчиваю, в пол-восьмого уже на диване. :)
    Ответить
    • kalatushka
      Вы случаем не из бассейна в Скотсдейле вещаете,а то стиль очень на прпагандонский похож.Я не знаю как там живут в RUSSIA но если куево то пусть будет так)))))))))))))))))
      Ответить
      • H
        Я живу в городке районого подчинения с населением 18 тысяч человек, расположенным на расстоянии ~30 км от МКАД.
        Один наш градообразующий завод в 2000 был обанкрочен,
        Второе наше предприятие — НПО сократилось в размерах в несколько раз и кроме разработки очень специфической электроники занимается сдачей офисных площадей в аренду, третье наше градообразующее НИИ + опытное производство сдулось до штата 40 человек и занимается тем же, что и НПО. Достаточно сказать, что на територии бывшего опытного завода сейчас гранитная мастреская, сауна и автомойка.
        Поэтому за работой — 30 км в Москву. Ну или грузчиком на склад. Но грузчику ипотеку по 80 тыр/метр не потянуть.
        Ответить
    • N
      Согласен, либо уменьшать количество часов, либо количество дней.
      Ответить
    • lmwk
      добавлю, уважаемый.
      с работой у шудр, шариковых и швондеров плохо, а пораскинуть мозгами, если они вообще есть, и понять и подумать, кто же создает эти рабочие места — религия не позволяет?
      куда ни глянь — везде работодатель виноват.
      а с какого перепугу? виноват, что из своего кармана на создал кормушку очередному просиживателю окладов?
      я бы мог еще создать с десяток рабочих мест за год, и так по нарастающей, да не могу, ибо уже имеющиеся сотрудники с их КПД ни в п...ду ни в Красную Армию.
      и увеличить КПД можно только ежедневными люляшками.
      переключиться на бесбольную биту? так поможет, но ненадолго.
      и как ни крути, а любой работодатель свой долго Родине уже отдал — создал рабочее место не только себе единственному, но и еще нескольким людям.
      так почему же столько проблем? то работы нет, то работа за тридевять земель.
      и ведь читается между строк в этой статье и по фоткам: работать мы хотим на 2 часа меньше, а получать так как будто все 10 часов отработали. КТО БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬ ЭТОТ БАНКЕТ??
      Невозможно потреблять больше, чем производится.
      чудес на свете не бывает.
      Ответить
      • vic53
        lmwk 6 июл 14
        Святая Правда.
        К сожалению.
        Ответить
      • H
        Тут ты прав. КПД — ниже плинтуса, для большинства не работает никакая мотивация: ни кнут, ни пряник. Найти человека, на которого можно реально положится что не облажается — нереально трудно.
        Ответить
  • kalatushka
    6 июл 14
    О рашковане догнали что такое протест по Ганди)))))))))
    Сядьте дебилы дома с продуктами на 2 месяца-Альфа-Стерх любитель общения с Ганди вам сам лично звонить начнёт и упрашивать на работу выйти))))))))))тока этго не будет никогда потому щас уже есть новая аристократия кот орая и так уже лет 15 не работает,разве что языком))))))))))))))))))0
    Ответить
  • schizoid
    6 июл 14
    Лучше пусть абсолютно все предприятия и учреждения работают круглосуточно в 4 смены по 6 часов. А то если, например, в банк надо или еще куда — обязательно отпрашиваться с работы, иначе не успеешь. Плюс, для "сов" наконец-то будут нормальные рабочие условия. Но это, конечно, утопия.
    Ответить
  • J
    6 июл 14
    Там где оплата почасовая, люди хотят как правило больше часов
    Ответить
  • tsvigo
    6 июл 14
    Против работы по шесть часов при сохранении зарплаты могут возражать только самые отчаянные.
    Ответить
    • lmwk
      tsvigo 6 июл 14
      дядя не будет, а государственное бабло можно разбазаривать?
      вы, часом, не избиратель Путина?
      Ответить
      • H
        Вот тут ты мимо тазика. Вернее в тазик, но только для тех, у кого реально почасовая оплата. У большинства же планктона оплата помесячная, а стоимость часа высчитывается исходя из производственного календаря, где указано число рабочих дней, плюс в какие дни (предпраздничные) сокращенный на час рабочий день
        Например в этом году в январе было 17 рабочих дней, а в июле будет 23.
        Поэтому за 5 дней в январе при зарплате 25 тыр человек получит 7,350 а в июле за теже 5 дней — 5,430.
        Ответить
  • serdar3000
    6 июл 14
    Здраво. Правильная мысль. И пятница должна быть выходным. Оплачиваемым.
    Ответить
  • ego1978
    6 июл 14
    Хоть бы одна квалифицированная рабочая специальность. Одна шелупонь, кроме учителя. Да и то вопрос, что он преподаёт.
    Ответить
  • nashon
    6 июл 14
    Правильно, нефиг, тем более в ряде профессий, где результативность оценивается несколько иначе, чем количество часов, отсиженных на стуле.
    Вполне нормальная тенденция (при условии, если работает оба пункта)
    С многократным ростом производительности труда (относительно того времени, когда 8 часовой рабочий день добились от буржуинов) необходимо сокращение продолжительности рабочего дня.
    Обоснованность — сейчас уровень квалификации и профессионализма нужен много выше, поток информации, необходимости обучения и самообразования постоянного.
    В конце концов, сейчас (о себе) 8 часов трудового дня, это то время, когда решает работодатель в приоритетах выполнения задач, после — в рамках общего дела (фирмы) я решаю, вот это нужно подтянуть, это протестировать и попробовать, это к понедельнику наладить.
    Ответить
  • N
    6 июл 14
    Да, даже сказать нечего, кроме одного: дети большие, а ума досих пор нет. Зарплату, наверно, хотят не просто хорошую, а очень хорошую.
    Ответить
  • G
    6 июл 14
    а с зарплатой как? тоже сократить? всех на завод с 12-часовой сменой, через сутки будут молиться чтоб их отпустили в их прекрасные офисы и спортзалы
    Ответить
Сделано с NoNaMe