Распределение в никуда

Беда-то вобщем-то уже двойная как-бы. Они уже не только за низкую зарплату, они уже ваабще работать не хотят. Так что просто повышение зарплат практически ничё не даст, вернутся к советской системе типа ИБД. Как то так бы сделать, чтоб они профессионалами реальными стали, а это быстро уже не получится, и деньги не помогут......

в капиталистическом обществе есть один стимул бабло, а всякие там распределения засыл на периферию — вам господа к коммунистам
при таком раскладе скоро и врачей классных не останется
у меня знакомый хирург вчера на даче встречались еще в афгане работал и сейчас работает что сказать у человека ОПЫТ

Если сделать по уровню оплаты "ссыльных" врачей и учителей своеобразной местной "элитой", то шаг нормальный. Но скорее всего они и в деревне останутся нищебродами: на новом месте ни кола ни двора. Да и способности у городских жить на земле уже утрачены по большей части.

Вот поэтому и должна быть схема для всех государственных ВУЗов на бюджетных отделениях очень простая, поступил учиться, получаешь кредит на образование, закончил учиться выплати за 10 лет или отработай за 5 лет по принципу КРП. И нет проблем.

А то, что половина выпускников вообще не работают врачами, их не колышет.

Вот прочитав только заголовок скажу следующее.
Если студент отучился на коммерческом отделении, то не смей его трогать, чинуша и депутат!
Он за свои (родительские) деньги учился и волен поступать на работу куда угодно, куда буша пожелает.
А вот студенты, учащиеся на бюджете, в основном детишки (за частую выродки) чинуш и толстосумов. Вот попробуйте их загнать в село или в тундру. Сам быстрее туда улетишь.

В се не так и сложно.
Самое главное это определить сколько, каких, куда и когда надо специалистов.
Поступая на бесплатное обучение, поступающий заключает с государством договор, по которому обязуется по окончании обучения отработать на указанной должности определенный срок. В случае отказа, по суду взыскивается плата за обучение, в размере установленной на тот период на платном отделении. Для поощрения можно предусмотреть определенные льготы. И что самое главное в договоре должны быть предусмотрены условия оплаты, жизни и быта. К примеру, моя бабушка, получив до революции медобразование, была направлена врачом на село, получив при этом все необходимое для жизни, включая постельное белье, посуду и прочее. На месте ей был выделен отдельный дом для проживания.

ОК, принудительное распределение врачей... шесть лет учебы, два года ординатуры — и принудительно в село, да еще и без бабла, спать у себя же в отделении на койке.
Врачи не идеалисты в большинстве своем, хотят кушать. Работа нервная, неблагодарная...
Итак, внимание — вопрос: "При условии принудительного распределения в хрен-знает-куда-и-крутись-там-как-хочешь как заставить выпускников школ идти в медицинские колледжи и ВУЗы?" Обучение там долгое и сложное, зарплата врача — продукт нанотехнологий и при этом еще и отправят тебя в село. Школяры просто не пойдут туда учиться, вот и все.

Интересно, с перспективой лет 7-8 учится, а потом еще лет 5 работать в какую-нибудь пи*де "это страны" много будет желающих спасать людей??

Ещё урезать собираются расходы на здравоохранение? Так на какие шиши бесплатно специалистов будут учить, которые потом должны отработать в деревнях?Что-то всё у Путина получается через одно место. Ещё недавно он был председателем правительства. Ситуация такая именно при нём и развилась.Дефицит кадров и неуклонное снижение финансирования здравоохранения. Только сырьё вывозим ударными темпами.