-
-
T14 ноя 12Лучше бы он подписал указ о прогрессивном подоходном налоге. Давно обещал.
-
-
-
B14 ноя 12Да как сказать... я бы и пособия делал просто охеренные, если детки умные, чистые, воспитанные растут... очень круто было бы проплата от государства полисов мед.страхования частных типа класса серебрянного. Только не всем, а тем людям, которые детьми занимаются реально. Можно не прямые пособия фигачить, а всякие там "стипендии дяди Пу для 5ти лучших скрипачей от 8 до 12 лет в ДМШ №12" и т.д.
-
-
14 ноя 12а при условии — что у них там традиционно многожёнство — численность будет расти в геометрич. прогрессии
-
-
-
D14 ноя 12инфантильная психология незрелого _гражданина_ а то и просто грубый троллинг. по твоему мировоззрению и жаргону тебе не больше 20 лет, а если больше, то это уже твои проблемы.
пойдешь работать, никуда не денешься будешь платить налогами и за чужих детей и за воров, убийц и насильников. и тебя никто не спросит, как государству распорядиться собранными налогами.
вообще видно тема тебя очень лично задела? так не напрягайся, никто такую халяву (сниженное налогообложение) многодетным не собирается делать, нету ее. возрадуйся, за лишних чужих детей тебя нарядного не заставляют платить. да и налогов ты надо полагать тоже стараешься избежать, не мужицкое это дело, неправда ли? но лучше не отвечай, это вопрос риторический.
-
-
-
-
-
D14 ноя 12это правильно с точки зрения Государства, как многоклеточного организма. государству ВЫГОДНО увеличение и прирост населения и государство стремится ПРОСТИМУЛИРОВАТЬ это действо. Ну а мнение клеток никто не учитывает. Так что с точки зрения государства налог за бездетность — очень резонен.
-
-
-
-
-
M14 ноя 12Мне вот интересно, а у нас в стране по статье увольняют вообще часто?
обычно все либо трудовой контракт, который по истечении срока просто перестает иметь свою силу (т.е. нет необходимости увольнять человека) и еще просят по собственному желанию -
-
-
14 ноя 12Вобще-то, он тем самым подписал им приговор, о НЕпринятии на работу. Нафига теперь работодателю нанимать такого человека без возможности его уволить? Таким образом данный закон лишь ухудшил, и так "невесёлое", положение многодетных отцов-одиночек. Хотели как лучше, а получилось как всегда...-
14 ноя 12Если работник не выполняет норму (нарушает и т.д.) то его можно не только уволить...
можно премии лишить, можно изначально сделать, что основная зарплата 1000р (к примеру при зарплате 30килорублей), а остальное 29000 сдельная часть, и все, никто не обяжет меня платить больше штуки, если работник не работает. А что останется работнику? только писать "по собственному..." А если работник достойный, то зачем увольнять?
Да и вообще, по этой логике выходит, что нанимают на работу, что-б потом уволить...
А как-же матери одиночки, с детьми инвалидами и т.д.?
Беременных стараются не брать или уволить по причине выплаты им пособия, но и это пособие не платиться целиком работодателем оно идет из социальных фондов (я не специалист, как правильно называется не скажу), даже наоборот, бывают случаи фиктивного устройства на работу девушке в положении с офигенной зарплатой, что-б потом от государства получать деньги.
-
-
14 ноя 12А если Путин напишет закон о том, что бы Солнце
не заходило и светило ночью, то так и будет? -
-
C14 ноя 12Ну и что? Кого сейчас этим напугаешь? Всё гораздо проще делается. Делается 30% денег — оклад, а 70% — премия. Просто каждый месяц человека премии лишают и он сам уйдёт.
Сделано с
NoNaMe