Исаев: с 2013 года работодатели не будут оплачивать больничные

В Украине эта система работает уже около полугода.
Все нормально.
Принцип:
Проболел — принес больничный табельщику, по нему заполняют форму и передают в соцстрах.
Соцстрах начисляет деньги.
Болевший работник (сотрудник) их получает.

холопы возбудились. бумажки с печатью их лишат. давно уже пора. еще отменить уплату налогов за работника. чтобы каждый сам платил.
самое смешное — тут холопы ярко описывают как их в холопов превращают. ребяты, вас делают свободными людьми. хозяевами себе и своей жизни, а вы все к титьке родины льнете. нет у вас родины. одно кагебе осталось.

А вы как хотели? догоним и перегоним америку ;) Хоть в этом их перегоним:
"На всех работах, где приходилось трудится, фирма предоставляла некоторое количество sick дней в году, предоставляла short term disability insurance (три-шесть недель, с оплатой в 100-70% и именно только при предоставлении документа от врача), после нее long term disability insurance (примерно 50% от зарплаты, но не более определенных условиями страховки сумм) и т.д.
И это вполне обычное дело, у многих знакомых похожие условия. У многих гораздо хуже. У некоторых практически вообще ничего от работодателя, кроме medical insurance, включающейся после 7,5-10 тысяч собственных выплат, даже нет sick days."

Такое впечатление, что "власть" перед смертью не надышится.
В спешном порядке отрабатвает перед кем-то обещания.
Толкают страну в пропасть.

Да, братцы, нас пытаются отыметь и в дыхательное и в пихательное. Ну как тут не воскликнуть: "К оружию, мать вашу, пока не поздно!"

Все возвращается на круги своя, обращение "товарищ" упразнили, милиция в полицию превратилась, скоро всех к земле и к заводам прикрепят, начальника барином велят величать, а работяг в холопов переназначат

пиндык...

Будем надеяться,что до 2013 года мы все-таки увидим этих пидорасов на виселицах.

С управлением соц.защиты населения схема отработана по доп.отпускам. Исаев немного не в теме. Принцип другой будет , может немного изменят:
1. Человек проболел — получил больничный.
2. Отдал больничный в отдел кадров/бухгалтерию.
3. За месяц собираются больничные и со справками передаются в соц.страх. Позже отпадет необходимость в справках, так как в пенсионном уже есть инфа по з/п за два последних года со всех работодателей. Единственный минус зарплата второго года в пенсионном фонде появляется в первом квартале текущего года.
4. Введут единые универсальные электронные карты , куда будут перечисляться деньги по больничному.
Нах они это вводят , известно только им.
Кому выгодно,
1.работодателю 50/50 , особенно обрадуются бухгалтера , так как спехнут расчет, учет и выплату на соц.страх. Работодателю не надо будет возмещать средства потраченные на выплату больничных.
2.Банковской системе. У большинства средних и крупных компаний выплаты по больничным превышают взнос в соц.страх, который возмещает разницу. Это движуха денег в одну сторону. А после ввода новой схемы все работодатели начнут платить в соц.страх взносы, от соц страха работникам выплаты по больничным и все это по картам.
3. Соц.страху на первый взгляд побоку. Но сцука чиновники как паразиты , где есть деньги , обязательно присосутся )
4. Работникам 50/50. Работая у ип и мелких контор , будет проще получить выплату по больничному. В средних и крупных компаниях работники будут получать по нескольким картам зарплату и больничные.
Ну а так как мы живем в самой лучшей стране , думаю опять будет все через жопу и будут страдать все. (не все конечно , ченовнеги и здесь сумеют кусочег оторвать себе).
Желаю по меньше болеть вам!

По данной схеме не совсем понятно, как это будет.
Сейчас в любом случае через "кассу" по месту работы, дальше бухгалтер проводит "возвратку" от выплаченного больничного (оплату более 2-х дней), а будет?
Работнику нужно будет переться куда-то в отделение ФСС, с документами и справками, отстаивать очередь, доказывать, ждать решения и потом "а денег нету, нефть 54$ и счета пустые, ждите у моря погоды"?