Хотим хорошо жить - надо вкалывать

нахуй пусть идёт, умник блядь . ещё учить будет как работать. свои миллиарды то наверно честно, своим трудом заработал? учитель хренов.

В производственных и не только) отношениях всегда есть две стороны.
Когда люди смотрят односторонне получают конфликт.
Я думаю вопрос больше работать можно решить.
Но как решить вопрос больше получать, ведь без этого и первый вопрос не решить.
Ждем предложений олигархов по повышению заработной платы.

Гы.
"Нам говорят — чтобы хорошо жить, надо хорошо работать.
Так мы ж уже согласны!"
Жванецкий.

Тут pavel1000 сегодня писал-"
.....
У хорошего сисадмина всё шустро эффективно работает — сисадмин отдыхает или занимается самообразованием... "С предыдущей работы в начале 2000-х ,когда еще и мыслей небыло о перекройке ТК,уволился из за того,что на вопрос руководителя :"А что это мы тут отдыхаем? а не идем чего-нибудь там таскать и прочее..." Я ответил что мол ,"Если инженер на месте и занимается документами ,а ,не сидит или ползает под оборудованием,значит,оборудование исправно и работает и херачит в полный рост.и предприятие не простаивает.Ну ,и,оклад как-бы" На что был ответ:" Я плачу за то чтобы ты как раз
там ползал.А если все сделано,то иди и делай еще чего нибудь" Поняв политику,что "Меня не волнует как ты работаешь,важно чтобы ты за свой оклад зае....ся ",я покинул ту контору. Ну а после поправок Прохорова,об людей будут вытирать ноги на вполне законных основаниях

Конечно надо вкалывать. Чтобы Прохоровы-Дерипаски-Абрамовичи-Лисины хорошо жили — вы должны вкалывать. Как негры на плантациях. Им тоже говорили, что надо вкалывать. А кто не будет вкалывать — тот не нужен.

Все это антинаучно и сплошное дилетанство.
Плохо учились, опять же не читали "Капитал" Карла Маркса.
Или слишком хорошо читали?

Ага, это типа покурить из пустой пачки! Что бы что то иметь нужно развивать. Как крестьянину весной. Как кормить дулю с маком — как доить бегут с БАКОМ. Так что ли?

Аффтар, почем нонче такие статейки зоказать?

< то, как мы работаем, не соответствует тому, как мы хотим потреблять.
Из тех, кого я знаю, единицы согласны получать, столько, сколько дают, но только чтобы их не трогали. Наверное, мужья зарабатывают. Остальные готовы работать. Но работодатель не готов эту работу оплачивать. Пожалуйста, работайте. Но за отгулы. Никаких оплачиваемых сверхурочных.
Есть и другие факторы, которые автор не учитывает. К примеру, обучение. Чтобы работник эффективнее работал и, как следствие, делал карьеру, его необходимо периодически отправлять на курсы. Это стоит денег — более 100 т.р. за пару недель. В провинции это большие деньги. Эффективные собственники идут на это очень неохотно.
Идея Прохорова состоит в том, чтобы СНИЗИТЬ ЗАТРАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВО, а вовсе не обеспечение работников иномарками, японскими телевизорами и отдыхами за границей. Из каждых 3-х работников, работающих по 40 часов в неделю, уволят одного (ему раскажите анекдот про телевизор и иномарку), а остальных заставят пахать по 60 часов. Причем, подозреваю, зарплата у этих двоих увеличится не в 1,5 раза.

Все это глупости! 8 часов-12, если человек не хочет работать так он не будет толком работать сколько бы рабочих часов у него в неделю, рабочих, не было! Работник должен быть заинтересован в своем труде материально и все!))
В одной конторе, по моему профилю, есть такое ной хау! Счетчик времяни, если мышька не движется по рабочему столу!)) Короче если типа чувак движет курсором по монитору-значит работает, ежели курсор не движется -включается счетчик и работник потом отчитывается за то время, которое мышь не двигалась по монитору!)))