Поломанный

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • aaa_432
    9 сен 10
    У мяня звездная болезнь !
    Ответить
    • aaa_432
      Считается, что «звездная болезнь» — удел людей публичных: они всегда на виду, им чаще других достаются похвалы. Именно поэтому порой они склонны преувеличивать собственные заслуги. На самом же деле вирус «звездности» уже давно проник в офисы, и его симптомы одинаковы как для топ-менеджмента, так и рядового персонала.
      Ответить
      • aaa_432
        С одной стороны, такой человек стремится не соблюдать субординацию с руководством («я ведь равный им») и все больше дистанцируется от коллег («я не такой как они»). «Кроме того, «звезда» стремится, чтобы ей воздавали за прежние заслуги и достижения, но уже не за каждодневные результаты. Она считает, что достойна особого режима работы, более высокой зарплаты, большей свободы, чем остальные сотрудники, что плохо влияет на работу команды. Высокомерие порождает негативное отношение коллег к «заболевшему» — это ответная реакция на его взгляды «сверху вниз» и на его презрение к менее успешным специалистам. Так что, ухудшение морально-психологического климата — еще один косвенный признак того, что в коллективе правит «звезда».
        Ответить
        • aaa_432
          Внутри компании «звездность» также продолжает культивироваться, поскольку руководители боятся потерять ценные кадры и считают, что регулярное продвижение по карьерной лестнице — идеальный способ их удержать. В результате нескольких стремительных повышений специалист воспринимает их как должное.
          Ответить
    • aaa_432
      Впрочем, без воздействия внешних факторов такие качества вряд ли сами по себе станут основой для развития разрушительной болезни. «Звезд» делает окружение. Ведь самая благодатная почва для их роста возникает, когда сотрудник не получает справедливую и адекватную оценку своих действий. Например, руководство акцентирует внимание на победах, но не указывает на ошибки и специалист сам перестает их замечать. Когда в организации нарушен процесс получения «обратной связи» нередко возникают ситуации, что сотрудников вообще никак не оценивают.
      Ответить
  • assa82
    9 сен 10
    С добрым.
    Если бы спорт был по-настоящему полезен, все евреи гроздьями висели бы на турниках.
    Ответить
    • aaa_432
      Признаки нездоровой «звездности» довольно очевидны для окружающих. Такой сотрудник стремится демонстрировать и реально обустроить свою «независимость», «автономность», обособленный, привилегированный статус в группе, в которой он формально занимает такую же должность, как и другие. «Звезда» с легкостью нарушает корпоративные устои и требует к себе особого отношения.
      Ответить
  • aaa_432
    9 сен 10
    Ответить
    • slycar
      Ну х... хто же с тобой после этого разговаривать будет?
      Ответить
    • aaa_432
      Ты хто такой ?! Я тебя не знаю и знать не хочу ! Вы фсе плохие !
      Ответить
      • aaa_432
        На развитие звездной болезни значительное влияние оказывает современная ситуация на рынке труда, в частности дефицит квалифицированных кадров. Специалисты высокого уровня знают себе цену и уже при устройстве на работу заявляют о своих амбициозных карьерных и профессиональных планах. Впрочем, такую же высокую планку ставят и менее опытные специалисты. Работодатель зачастую вынужден идти им на уступки, а это повышает рыночную стоимость работника в его собственных глазах.
        Ответить
  • aaa_432
    9 сен 10
    Ответить
  • aaa_432
    9 сен 10
    ПОСЕ -писец !
    В Германии насчитали 400 радикальных исламистов
    По данным Федерального управления уголовной полиции Германии, на территории ФРГ проживают около 400 радикальных исламистов, причем 131 из них представляет особую опасность. Еще 278 человек ведомство считает сочувствующими радикальным идеям. Об этом заявил в интервью газете Der Tagesspiegel глава ведомства Йорг Цирке (Jorg Zierсke), сообщает DW-WORLD.
    По словам Цирке, которые приводит DW-WORLD со ссылкой на агентство KNA, наиболее опасные из немецких сторонников радикального ислама способны пойти на преступление по политическим мотивам.
    Управление подозревает 70 исламистов в том, что они обучались в тренировочных лагерях террористов. Еще 40 человек участвовали в боевых действиях на территории Афганистана. Цирке отметил, что управление также встревожено частыми поездками исламских радикалов из Германии в Пакистан и Афганистан.
    Ответить
    • slycar
      Беда Германии в пособиях. Немного поработав, в Германии можно жить на пособия, иметь квартиру и машину. Поэтому и тянутся в Германию разные. Сначала были турки, теперь и арабы с туркменами стали подтягиваться.
      Ответить
  • slycar
    9 сен 10
    Я — не Хайд. А посему:
    Всем доброе утро!
    Осталось только день простоять, да утро продержаться. А там пятница и выходные придут нам на помощь.
    Ответить
  • leha1989
    9 сен 10
    Ночью на землю спускается дым и гарь от алтайской тайги. Какбе зря над москалями издевались.
    Ответить
    • slycar
      Гасите быстрее, очень хреново жить в дыму. Осень, в Крым не уехать.
      Ответить
      • aaa_432
        дым и гарь с чуйской долины наверное лучша б было.
        Ответить
      • leha1989
        Самое интересное, что утром дым расходится. Ночью была совсем специфичная картина — дым который никуда не деется, и ураганный ветер.
        Ответить
  • aaa_432
    9 сен 10
    Не хачу ни с кем здароваться ! У меня мания величия . Я зазнался !
    Ответить
  • 2bytes
    9 сен 10
    Оставляю Онотоле за вами ночью следить. Особо Клизмана касаецца!
    Ответить
  • aaa_324
    9 сен 10
    Не даждавшЫсь "Спокиноки" от Лапули ушёл баяньки.
    Ответить
Сделано с NoNaMe
© 2000-2026