Какое-то выборочное, однобокое равноправие получилось... если уж устанавливать квоты, то почему только на руководящие должности? Для полного равноправия нужно, чтобы и среди шахтеров, грузчиков, строителей и т.д. тоже было не меньше 30% женщин :-).
Походу, Социал-демократическая партия Германии (к коей относятся оба министра инициатора) уже начала новую предвыборную гонку за голоса избирательниц…
Но только Меркель до сентября 2017 ещё всё одно сидеть ой как долго.
Вообще если оценивать на примере РФ, то даже в нашей стране, с чисто бюрократической и монотонной работой женщины справляются лучше.
Мужчины должны больше заниматься принятием решений, планирований, нормотворческим процессом.
Правильно! Женщины и в коррупции менее жадны. )))
Мужчине если брать, то брать: и на себя, и на детей, и на жену, и на любовницу (хорошо если одна).
Женщине если брать, то только в основном для себя любимой. Детей у деловых либо нет, либо мало. Мужьям и любовникам чаще вовсе ничего не достаётся.
Дискриминация во всей своей красе — теперь если будут выбирать между кандидатом мужчиной и женщиной главным вопросом будут не знания и умения, а насколько близко компания находится к лимиту.
Комментарии
А так еще меньше рожать будут.
А вот эмегранты, плодятся как тараканы.
Но только Меркель до сентября 2017 ещё всё одно сидеть ой как долго.
Мужчины должны больше заниматься принятием решений, планирований, нормотворческим процессом.
Мужчине если брать, то брать: и на себя, и на детей, и на жену, и на любовницу (хорошо если одна).
Женщине если брать, то только в основном для себя любимой. Детей у деловых либо нет, либо мало. Мужьям и любовникам чаще вовсе ничего не достаётся.
Зачем набирать в компанию по профессиональным качествам, надо по лимитам.