Жизнь в позднем СССР.

всегда было неприятно наблюдать как водители мелкой номенклатуры льстили и унижались, чтобы на них тоже взяли что-нибудь дефицитное в столе заказов для партработников.

Авторша ипанутая шлюха! Я тоже застал "те" времена. И поверьте, они мне больше нравились чем нынешнии, хотя мои родители были простыми врачами-инженерами.

Статью бросили на растерзание совкобыдлу (коего большинство в России) еще и фотку "врага" прилепили. Типа "Вот он — ваш враг!!! Либерастская жидовка! Кусайте ее! Клюйте!" Фу, какая гадость :( и унылость...

Жопу газеткой канешно лучше не вытерать свинцовая краска

Кстати, обратил внимание — уже давно нигде на заборах и стенах не видел надписи Х...Й, хотя в Совке довольно часто встречалось.

silly349 Сова открывай медведь приешел)))) ты с starich49 (Abominable Snowman ) точно не одно и тоже? а то ники разные а стилистика говном поливать один в один а мож в однояйцевые братья?)))))))))))

Зарплаты учителей и врачей в СССР были невысоки. Медсестры получали 70 рублей, старшая медсестра 90. Врач 115-120 рублей, им разрешали работать на полторы, две «ставки». Была у врачей такая грустная шутка: «На одну ставку есть нечего, на две некогда».

Почитав камменты, прихожу к выводу, что док всё же следует переименовать в "Плач по колбасе и недостатку туалетной бумаги"

Деньги, как правило, выдавали 2 раза в месяц: аванс и получка. Аванс чаще 20 числа каждого месяца, это была фиксированная сумма. А в получку выдавали что останется после вычета аванса. Надо было прожить «от аванса до получки».
На советском предприятии очень важным отделом был планово-экономический отдел и самым ценным человеком после директора был плановик. Потому что основные деньги к тому времени были не зарплаты, а премии. «Квартальная премия», «годовая премия», премия к отпуску. Плановик что-то вычислял, высчитывал, «пробивал» в министерстве. И посредством манипуляций, магии цифр, получалась весомая прибавка к семейному бюджету – ежеквартальная премия, часто в разы превышающая оклад. Квартальная премия становилась также эффективным рычагом управления, за прогул или нарушение трудовой дисциплины можно было лишить премии, или «лишить премии на 50%». Высоцкий и про это написал:
Эх Зин, ты лучше помолчала бы
Накрылась премия в квартал
Кто мне писал на службу жалобы?
Не ты? Да я же их читал.