-
-
M4 янв 12Эти обычно не бегают от места к месту, и зарабатывают прилично (а кто кроме них сделает?)
А вот "менеджеры по продажам" — пруд пруди их, доморощенных. Правда нормальных профессионалов все равно мало.
Рынок труда — тоже РЫНОК. Спред на нём создают покупки и продажи "голов". Вот от этого и получается такой рейтинг: чем больше "запросов" и "сделок" — тем больше процент популярности и "востребованности". Настоящие профессионалы не ищут работу через сайты. Их обычно компании перекупают друг у друга, все знают кто у кого работает и чего стоит. Это сродни ситуации с б/у аппаратурой у связистов: многие провайдеры знают на ЧЕМ работают коллеги/конкуренты, друг у друга покупают железо в замен старого или просто под конкретные задачи.
-
-
4 янв 12И ни слова про зарплаты, которые предлагаются. Говноработодатели.-
-
4 янв 12Таки работодатель? Говноработники у тебя? Ну, каково начальство — таков и рабочий класс.
А то небось по блату пролез и плюется теперь "с высоты". А честные и умные люди не смогли — с нашим правительством в азартные игры не играют. Никогда не играли. В СССР — это было смертельно опасно, а ныне — просто бессмысленно. И те кто забил в свое время на совесть и принципы — сейчас на верхах, а кто то уехал за границу — люди очень грамотные в своих профессиях но без малейшей доли коммерческой жилки, а кто то и с тем и другим — вариаций много. А быдло, в основном, осталось у нас. Вот так.
ЗЫ
Ничего личного.
-
-
-
-
-
-
Z5 янв 12А что мешает тому же инженеру пойти в дворники и получать больше, или набрать плюс 5 к опыту и знаниям и перейти в другое место на большую зп. У меня тоже был период, когда я работал инженером за 30 тыр, а мой знакомый водитель поджопник получал 50 (правда и начинал он с охранника за 10), только через 2 года у меня 80 + премия, а у него как был 50, так и остался, даже премию сняли. Просто надо крутиться и вджобывать, а не сидеть. Есть примеры как люди получавшие у себя в Саранске 10-20 приезжали в Москву и устраивались на 40-60. Правда это все касается IT.
-
-
-
P4 янв 12Торгаши торгашам рознь: в Германии при развитом производстве очень ценятся на продажах народ в высшим образов., который знает свою продукцию, а порой и сам проектирующий ее. Потом с таких менеджеров вырастают хорошие руководители. Но это не для магазинов: для магазинов, рынка выпускается фуфло под названием менеджеры по продажам.
-
-
P5 янв 12Ну хотя бы шеф Даймлера, можно кучу таких примеров привести. А что это такое менеджерский состав? Что может менеджер, если он не спец? Только бумаги оформить. А работой с клиентами, у нас в машиностроении, например, занимаются инженеры, принимавшие участие в создании продукта. Конечно, сверху есть топменеджер. :)
-
-
-
-
-
-
4 янв 12Да, жалко! Ведь они реально ВЫПОЛНЯЮТ свою работу, как правило ФИЗИЧЕСКИ ТЯЖЕЛУЮ (те же уборщицы по-вашему много зарабатывают?.. А мед. сестры?.. а дворники?).. Давайте представим, что все эти люди забросят все на фиг (кто же их "заставляет" так пахать за копейки?!!..), и как лично Вы будете выкручиваться? Сами возьмете в руки лопату и уберете сугробы от двери подъезда, расчистите дорогу пешеходам?.. Или возьмете тряпку и пойдете отмывать свой офис? Или (не дай Бог конечно!!!..), попав в больницу, лично будете из-под себя "утку" выносить?!!..
-
-
Сделано с
NoNaMe