-
20 дек 11Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа по совместительству
— Заключение трудового договора с совместителем >>>
— Характер работы: основная работа или работа по совместительству >>>
— Совмещение и работа руководителя организации по совместительству >>>
— Запрет или ограничения на применение труда несовершеннолетних работников >>>
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Ну для чего нагло врать, что на одном месте нельзя работать больше ДЕЙТИТЕЛЬНО пожеланию работника?! -
20 дек 11Пошел этот Прохоров в задницу со своими модернизациями ТК. Он ща намодернизирует так, что мы все (простые трудяги) тупо в рабов превратимся. А он, сука, будет на нас наживаться еще больше. В общем, к стенке его и контрольный выстрел в черепушку. -
20 дек 11< К примеру, в число обязанностей сотрудника, считают в РСПП, необходимо включить "достижение определенных результатов труда, необходимых работодателю". >
В таком случае у меня встречное предложение:
В число обязанностей работодателя, необходимо включить "достижение определенных социальных параметров и гарантий, необходимых работнику, для достижения определенных результатов труда, необходимых работодателю" .
Причем именно в таком порядке сначала ты работнику, а потом он тебе, думаю это справедливо.
Сделано с
NoNaMe