-
20 дек 11Вся проблема не позволяющая развитию инновационного общества это отмена кандалов, требование платить работникам и запрет на телесные "поощрения". Также для полной инновационности нужно принудительно заставить работников платить работодателю.
Де блядь нашлись работники которые очень хотят работать не 40 часов, а 60, при том что эта разница теперь не будет щитаться переработкой? -
20 дек 11У меня и так меньше 60ч. в неделю не выходит.Получается, что сверхурочные мы будем отрабатывать бесплатно? Пускай со своими законами идет прохор в одно место,где темно и гадко пахнет.-
20 дек 11Предполагается что ты типа придешь к шефу и вы "договоритесь" что тебе причислят еще пол-ставки за эти переработки :) представляю ох..е глаза начальника :)))))) ну и результат простой.. либо работай эти 60 за свою з.п. и не рыпайся, либо мы найдем другого кто будет эти 60 сидеть и не рыпаться.
-
-
-
120 дек 11Не поняла ваш комент. Во всем мире уже 16 часовой день! Это норма во всех европейских странах. В США вообще ограничений НЕТ! Может хватит врать под видом Европа пушистинкая, а вот Россия грязная? Только в США за сверхурочные хотя бы платят, а в Европе после 8 часов рвботают БЕСПЛАТНО! Даже в договоре сверхурочных НЕТ! Об этом вам говорят и уверяют, что заплатят, но когда договор подписан, то слова забываются. Вы историю учили в гколе или школа была для вас только учение алфавита?
-
Q20 дек 11И неудивительно, что Вы ничего не поняли. Видимо, нечем. Про школу вообще упоминание не к месту, ибо, если начнем сравнивать, кто как учился — это будет не в вашу пользу.
Скажите-ка лучше, наилюбезнейшая, Вы сколько нибудь производства видели из окна своего офисочка? Знаете досконально, как работается в холодном или горячем цехе? Видели, как снимают крановщиц в бессознательном состоянии в августе в прокатном цехе?
Примите добрый совет: залепите себе, что там у Вас..., когда речь заходит о длительности рабочего дня! Сидите там у себя, в офисе, и осторожнее, вдруг карандашик на ножку упадет!
А, может, откровенно... Прохорёнку хотите понравиться? Так лучше картинку сисег выставьте... Посмеемся.... -
V20 дек 11Не надо нагло врать. В США уже во многих местах рабочий день 6 часов. В Европе тоже. Никто там не работает сверхурочно бесплатно.
Мой однокашник работает в Германии программистом. У него рабочий день 6 часов. Это полная ставка и зарплата немаленькая...
Врёшь, как Прохоров...
-
-
20 дек 11Правильно,если начальник не хочет,или не может(что в принципе одно и то же)выполнять свою часть работы по организации рабочего процесса,поможет рабский труд!У нас и так рабочие абсолютно незащищённая часть населения.А ещё удивляются,почему никто не хочет идти работать руками?В нашей стране честным трудом можно только горб заработать.К тому же дело не в том,что законы плохи,а в том,что они не соблюдаются. -
20 дек 11И как они себе представляют 60-и часовую рабочую неделю?
5 дней по 12 часов с 8:00 до 20:00 без перерыва, или 6 дней по 10 часов с 9:00 до 19:00 (ну скорее всего без перерыва) ??????????????????????????????
И это ещё без учёта времени затраченного на дорогу от дома до работы и обратно.
Основная проблема в нынешнем ТК (как впроем и в КЗОТ) это не 40 часовая неделя, а отсутствие каких либо стандартов и норм, для профессий и видов работ которые по своему технологическому процессу являются круглосуточным и непрерывным. Как не крути в месяце (в среднем) 720 часов, и чтобы укладыываться в норму 40 часов в неделю на каком нибудь заводе, фабрике и т.д. с непрерывныым технологическим процессом, нужно либо платить переработку в двойном размере, либо иметь штат сотрудников больше, чтобы переработок не было.
Немножко из личного опыта. Когда-то я был инженером небольшого узла связи со штатом в 7 сотрудников, из них 4 телефонистки. Режим работы коммутатора непрерывный. ОХ, сколько кровушки у меня выпили бухгалтерия и отдел кадров. И вся борьба шла именно за рабочие часы, т.к. в КЗОТ (давненько это было, хотя и в нынешнем ТК тоже самое) прописано только 40 часов в неделю (ранее 41 час был), и как не крути всегда переработка выходит. Но и это ещё не всё. Существует норма часов по месяцам (кому интересно смотрите производственый календарь), которая колеблется от 128 часов в месяц до 184.
И вот как работать людям у которых на предприятии непрерывный рабочий процесс?????
Все попытки ввести 60-ти часовую неделю являются неким инструментом для того чтобы платить меньше. За тот же оклад работать больше придётся. Простите, ДОЛЬШЕ.
Одну свинью нам не так давно уже подложили, изменив подсчёт дней отпуска.
Если раньше в 28 дней отпуска не входили воскресенья (отпуск считался по 6-ти дневной рабочей неделе), то теперь и воскресенье считается. А каков эффект от этого?
Раньше отпуск был 32 календарных дня, а теперь 28, и это без учёта дополнительных отпусков в районах Крайнего Севера и приравненых к ним, где отпуска до 52 (теперь уже ) календарных дней, уже примерно на 7-8 дней короче отпуск стал.
Сразу отвечу тем, кто хочет вставит свой голос, типа а не до Х.... я ли вам такие отпуска.
ВОТ ПРИЕЗЖАЙ НА СЕВЕР И ПОЖИВИ И ПОРАБОТАЙ ЗДЕСЬ.
С каждого работничка почуток и миллиардером стать МОНА. Да Мишаня П. ?????? -
Сделано с
NoNaMe