-
A29 июл 11Возвращаясь в Европу и к нам. Кто у нас сейчас больше всех работает? Мигранты. Но их недостаточно, чтобы кормить все коренное население. И с ними слишком много проблем. Их же надо адаптировать, ассимилировать. А мы видим, что с этим происходит.
Я чуть не упал! Вы уже провинциалов мигрантами называете? Да, у нас бегут о чудовищно низких зарплаты в столицу, где вкалывают. Я уже не говорю о тех, кто остается. Они вынуждены на двух работах пахать, затем еще таксовать или в охране в отсыпные дни. -
L29 июл 11> Хотим хорошо жить — надо вкалывать
Абсолютно согласен! Вот только понимаю под термином "хорошо вкалывать" нечто другое и отличное от 12-часового рабочего дня:
а) новый станочный парк с увеличением скорости резания металла в 10 раз против имеющегося в России
б) станки с ЧПУ, что позволит снизить выход брака
в) новые НПЗ, которые обеспечат глубину переработки нефти в 3 раза выше, чем НПЗ имеющиеся в России
г) и т.д. и т.п.
т.е. в результате оказывается повышение производительности труда на прямую связано с модернизацией основных средств производства, а не увеличением рабочего дня на старом изношенном оборудовании.-
A29 июл 11Вот именно. А эти ребятки — олигархи перекупают предприятия производственные и хотят, чтобы на старом оборудовании времен батьки Махно рабочие делали пятилетку за три года.
-
-
G29 июл 11Во времена расцвета капитала (конец 19 начало 20 вв.) продолжительность рабочего дня не ограничивали. Но хозяева столкнулись с неизбежностью человеческой природы — не может человек полноценно вкалывать более 8 часов в сутки. За 10 часов работы он сделает столько-же, сколько за 8. Не борьба большевиков или т.п. "деятелей рабочего движения" привели к ограничению рабочего времени!!!! Были проведены (под заказ промышленников) специальные исследования физиологов ( в т.ч. Сеченов и др.), которые объективно доказали целесообразность именно этой продоложительности рабочего дня.
Если работать на износ, то можно и больше. Но тогда падает качество продукции, а работник деградирует.
Низкая производственная культура, вырождение высокотехнологичного производства, низкая производительность, повальное воровство и жульничество на прлоизводстве — этим страна заплатила (и платит поныне) за ГУЛАГОВСКИЕ нормы труда, за 12 часовой рабочий день в трудные времена СССР.-
-
G29 июл 11Движение к высокотехнологичному производству, "к атому и ракетам" было не только в СССР, и дореволюционная Россия не была таким уж захолустьем "с сохой", как об этом любят болтать демократы, в т.ч. и покойный Черчиль. Причина развала в 20-е годы хозяйства ... — стоит ли повторять известные вещи. Деградация трудовых отношений, уважения к труду (я имею в виду в массе наблюдений), увы, реальность сегодняшней России. Гастарбайтеры присутствуют сегодня на всех стройках не только из-за возможности хозяев безнаказанно их третировать. Найти нормального работника из числа наших соотечественников — очень и очень трудно. Для любого владельца, даже небольшой строительной конторы, — это печальный факт.
-
-
-
29 июл 11Если работник будет больше работать, значит будет приносить больший доход своему господину. Но это совсем не означает, что он будет жить лучше.
Может просто стоит пересмотреть какие профессии нуждаются в увеличении рабочего времени. Например офисные хомячки могут работать больше, а вот рабочим, которые участвуют в производстве, надо просто повысить зарплату и дать гарантии хорошей стабильной жизни. -
A29 июл 11Почему рухнул социализм? Потому что всем платили по 120 рублей, всех худо-бедно кормили, и работать никто не хотел. Да, а за тунеядство тогда просто так привлекали?
«Труд в СССР является обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина по принципу: кто не работает, тот не ест» -
29 июл 11Есть такие понятия, как организация труда и эффективность. В течение рабочего дня пора бы успевать выполнять основную работу, а не дурку гонять. Замечено, что многие, кто много орет, что работают, плюс, те, кто остаются после работы, выходят в выходные, просто не делают эту же работу, когда положено. Тут как раз и выходит организация труда на первый план. Ну и пасьянсы по пол-дня у некоторых. Можно спокойно работать и после работы, если необходимо, но усталость дает о себе знать. Да, карьерный рост от количества выполняемой работы часто не зависит. Часто язык имеет большее значение. Его упругость и эластичность.-
29 июл 11И еще, детям внимание когда уделять — во сне? Тогда какое нахрен воспитание? Приходишь с квадратной головой, но пинка себе даешь, чтоб с ребенком пообщаться, нужно это. Школа воспитанием не занимается. В Англии, в свое время, не зря боролись за формулу — 8 -работа, 8 — сон, 8 — остальное. (а там список целый, что успеть надо)
-
-
S29 июл 11"Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК. Большинство их вообще вне правового поля. Об этом что кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Что, кто-то из наших оппонентов не знает реальной практики? Реального положения дел? Не верю!"
Так может это и есть наипервейшие и главные вопросы?
Почему надо подстроить ТК под существующую ситуацию, а не заставить всех и вся соблюдать ТК?
А независимых профсоюзов у нас нет :( -
-
29 июл 11Они сейчас 60, потом и этого мало станет. Сразу бы не мелочились, 84 часа ставили, чтобы 10 раз ТК не переписывать...
-
29 июл 11"Если хочешь заработать много денег — много работай. Если хочешь разбогатеть — придумай что-то другое." (цопирайт) чья-то мудрость.
Сделано с
NoNaMe