-
25 дек 10афсе!Большинство из перечисленных стратегий не будут иметь успеха, если вы
а)Грамотно заключите трудовой договор
б)вообще имеете представление о гражданском и трудовом законодательстве
г)знаете что такое должностная иструкция
====
Но если вы все это знаете как своих 5 пальцев, то вы действительно стрелянный воробей знающий себе цену и толковый специалист (по крайней мере в управлении). А сл-но, "шаровик" вас сразу раскусит и скажет что "вы нам не подошли". -
S25 дек 10прежде чем идти на собеседование , полазьте по сайту blackjob.net
хоть и мнения там субъективные, тем не менее по некоторым конторам вырисовывается общая картина. -
-
R24 дек 10К стати. Когда мы искали себе работников — я с такой молодежью (см последний абзац) общался и помногу. Мы таких с непомерными амбициями, в том числе, отсеивали именно из-за амбиций. Скорее всего, именно такие "кадры" и интересуют таких кидал. Так что, на всякий товар есть свой купец.
-
25 дек 10Для этого нужно быть специалистом своей области с реальными знаниями, и опытом как оно бывает.
А когда ты приходишь устраиваться на работу сразу после технаря/института тебе в уши так нассут про бешеные перспективы по зарплате/карьерном у росту, что ты уж готов на любые условия. Думая что на крайняк хотя бы стаж будет.
Вот на таких рабах и строится работа во многих фирмах.
-
Сделано с
NoNaMe