-
-
2 ноя 10вы что тут разнылись то — во многих супермаркетах давно люди работают по 60 часовой неделе, но им пишут 40 часов — потому что нельзя. Нет такого графика рабочего.
А если бы был — ставили бы 60 и платили бы не как у 40 часовой неделе, а в 1,5-2 раза больше.
Дистанционная работа это вообще огроменный плюс. Это я всеми руками одобрям.
По поводу изменения договора — не прокатит никогда в жизни.-
R2 ноя 10кто им мешает сча платить больше? если и узаконят 60 неделю, от этого что производительность вырастет или выручки увеличатся??? за что по твоему больше платить будут??? кому нужна подработка он ее найдет в те лишние 4 часа в день
-
2 ноя 10Сейчас ты приходишь тебе — говорят ты будешь работать 60 часов, но закрывать мы тебе будем 40 потому что больше нельзя — там идет зарплата по двойному тарифу и прочие плюшки за переработки.
Если примут эту поправку — ты придешь тебе скажут работать будешь 60 часов и закрывать будем 60 часов. Это уже не переработка будет, а такой трудовой день.
А уж идти тебе на такой рабочий день или нет — решать тебе. Заставлять никто не будет-
S2 ноя 10а чего 60 то, давайте сразу 168!
и разом решим все проблемы
а будет не так как ты говориш а работать ты будеш 60 часов закрывать мы будем 60 часов а получать ты будеш как за 40 если не нравится то пошол найух у меня за дверью еще 10 человек ждут.
Со мной такое уже было и не раз.
Платить больше не будут НИКОГДА! запомните это раз и навсегда.
если бы они хотели больше плотить то платили бы и нынешнее законодательство им это позволяет.
им нынешнее законодательство не позволяет из человека раба сделать вот они вносят поправки.
-
-
-
2 ноя 10.....по поводу 60-ти часов и социальных гарантий: эти ребята, с их главой, просто выродки....какой грудью и в какой стране их вскармливали? Свое Неумение/Нежелание выстраивать отношения ни с государством ни с подчиненными конечно же лучше переложить просто на работника и превратить его в псевдозащищенного раба.........ох Прохоров! плачет по тебе сковородка..... -
N2 ноя 10Что-то какие-то они добренькие..В неделе 182 часа, а они хотят только 60... Им есть куда расти...Например, 200 часов в неделю...или 2000.... а что не успел — будешь должен...Так к пенсии будешь им должен лет так 15-20 задарма пахать...сам не сможешь — дети, внуки отпашут...
Г-н Прохоров, что-то Вы слишком добренький, никак на лавры матери Терезы нацелились? -
2 ноя 10Да. бля...подскажите ответ на извечный вопрос,которым мучится русская интеллигенция:ЧТО ДЕЛАТЬ? -
K2 ноя 10По теме: "...явно с расчетом на незавершенность кризиса..."
Какого ещё, нахрен, кризиса? Прошёл уже "кризис". После драки кулаками не машут.
Только последнему наивному идиоту не видно и не понятно, что 50% времени любой работник не работает, но делает что угодно, чтобы побыстрее провести день, при этом соблюдая видимость работы.
Тем более первый час и последний — самые тяжёлые, работник ещё не проснулся или уже устал. В эти часы работник если и работает, то "спустя рукава".
Отсюда вывод: сократить рабочий день до 6 часов включая обед. Сделать рабочий день с 10:00.
Тем самым мы убиваем два зайца: даём работнику выспаться и фиксируем всю силу на 5 часов работы (с перерывом на обед).
Сделано с
NoNaMe