Ппц. Давайте все дружно натужно как в сортире крикнем "ДОКОЛЕЕЕЕЕ!!"
Раньше 40 часов нихера не делали, по жежешкам уютненьким да вконтактам, сейчас 60 часов ничего делать не будем. Сыкономем деньги на домашнем интернете.
вы что тут разнылись то — во многих супермаркетах давно люди работают по 60 часовой неделе, но им пишут 40 часов — потому что нельзя. Нет такого графика рабочего.
А если бы был — ставили бы 60 и платили бы не как у 40 часовой неделе, а в 1,5-2 раза больше.
Дистанционная работа это вообще огроменный плюс. Это я всеми руками одобрям.
По поводу изменения договора — не прокатит никогда в жизни.
кто им мешает сча платить больше? если и узаконят 60 неделю, от этого что производительность вырастет или выручки увеличатся??? за что по твоему больше платить будут??? кому нужна подработка он ее найдет в те лишние 4 часа в день
Сейчас ты приходишь тебе — говорят ты будешь работать 60 часов, но закрывать мы тебе будем 40 потому что больше нельзя — там идет зарплата по двойному тарифу и прочие плюшки за переработки.
Если примут эту поправку — ты придешь тебе скажут работать будешь 60 часов и закрывать будем 60 часов. Это уже не переработка будет, а такой трудовой день.
А уж идти тебе на такой рабочий день или нет — решать тебе. Заставлять никто не будет
а чего 60 то, давайте сразу 168!
и разом решим все проблемы
а будет не так как ты говориш а работать ты будеш 60 часов закрывать мы будем 60 часов а получать ты будеш как за 40 если не нравится то пошол найух у меня за дверью еще 10 человек ждут.
Со мной такое уже было и не раз.
Платить больше не будут НИКОГДА! запомните это раз и навсегда.
если бы они хотели больше плотить то платили бы и нынешнее законодательство им это позволяет.
им нынешнее законодательство не позволяет из человека раба сделать вот они вносят поправки.
Платить больше не будут, т. к. если бы хотели сейчас платить — платили бы премиями. Про дистанционную работу согласен — это плюс. А вот снимать соц гарантии для заочников — это очень плохо. Очередные нападки на образование.
.....по поводу 60-ти часов и социальных гарантий: эти ребята, с их главой, просто выродки....какой грудью и в какой стране их вскармливали? Свое Неумение/Нежелание выстраивать отношения ни с государством ни с подчиненными конечно же лучше переложить просто на работника и превратить его в псевдозащищенного раба.........ох Прохоров! плачет по тебе сковородка.....
Что-то какие-то они добренькие..В неделе 182 часа, а они хотят только 60... Им есть куда расти...Например, 200 часов в неделю...или 2000.... а что не успел — будешь должен...Так к пенсии будешь им должен лет так 15-20 задарма пахать...сам не сможешь — дети, внуки отпашут...
Г-н Прохоров, что-то Вы слишком добренький, никак на лавры матери Терезы нацелились?
По теме: "...явно с расчетом на незавершенность кризиса..."
Какого ещё, нахрен, кризиса? Прошёл уже "кризис". После драки кулаками не машут.
Только последнему наивному идиоту не видно и не понятно, что 50% времени любой работник не работает, но делает что угодно, чтобы побыстрее провести день, при этом соблюдая видимость работы.
Тем более первый час и последний — самые тяжёлые, работник ещё не проснулся или уже устал. В эти часы работник если и работает, то "спустя рукава".
Отсюда вывод: сократить рабочий день до 6 часов включая обед. Сделать рабочий день с 10:00.
Тем самым мы убиваем два зайца: даём работнику выспаться и фиксируем всю силу на 5 часов работы (с перерывом на обед).
Комментарии
Раньше 40 часов нихера не делали, по жежешкам уютненьким да вконтактам, сейчас 60 часов ничего делать не будем. Сыкономем деньги на домашнем интернете.
А если бы был — ставили бы 60 и платили бы не как у 40 часовой неделе, а в 1,5-2 раза больше.
Дистанционная работа это вообще огроменный плюс. Это я всеми руками одобрям.
По поводу изменения договора — не прокатит никогда в жизни.
Если примут эту поправку — ты придешь тебе скажут работать будешь 60 часов и закрывать будем 60 часов. Это уже не переработка будет, а такой трудовой день.
А уж идти тебе на такой рабочий день или нет — решать тебе. Заставлять никто не будет
и разом решим все проблемы
а будет не так как ты говориш а работать ты будеш 60 часов закрывать мы будем 60 часов а получать ты будеш как за 40 если не нравится то пошол найух у меня за дверью еще 10 человек ждут.
Со мной такое уже было и не раз.
Платить больше не будут НИКОГДА! запомните это раз и навсегда.
если бы они хотели больше плотить то платили бы и нынешнее законодательство им это позволяет.
им нынешнее законодательство не позволяет из человека раба сделать вот они вносят поправки.
Не "что делать" надо спрашивать, а "КАКОГО ХУЯ???"
Г-н Прохоров, что-то Вы слишком добренький, никак на лавры матери Терезы нацелились?
Какого ещё, нахрен, кризиса? Прошёл уже "кризис". После драки кулаками не машут.
Только последнему наивному идиоту не видно и не понятно, что 50% времени любой работник не работает, но делает что угодно, чтобы побыстрее провести день, при этом соблюдая видимость работы.
Тем более первый час и последний — самые тяжёлые, работник ещё не проснулся или уже устал. В эти часы работник если и работает, то "спустя рукава".
Отсюда вывод: сократить рабочий день до 6 часов включая обед. Сделать рабочий день с 10:00.
Тем самым мы убиваем два зайца: даём работнику выспаться и фиксируем всю силу на 5 часов работы (с перерывом на обед).