....В некоторых отраслях немецкой экономики работники получают 4-5 евро в час. В западноевропейских странах, где существует установленный государством минимум оплаты труда, ситуация намного лучше: там зарплата не опускается ниже отметки в 8 евро в час.
наши на это не пойдуйдут а ни быстрей удавятся..
>>4 евро в час — примерно 1250 в день
желающих просиживать и прокуривать время за такие деньги в рф предостаточно (на гос. службе особенно)
а за больше — работать надо, если не головой то хотяб руками
и там и здесь
Этого урода надо повесить за ноги на Красной площади! Если эти поправки не дай бог пройдут…. Он не жилец. И не только он. Не думаю, что он это осознает, он уже давно в матрице…
у нас тоже. В субботу работали до часу без обеда, получали по двойному тарифу (почитай лишняя 15-шка в месяц). Но вот с наступлением кризиса эту лавочку прикрыли: работаем чисто от объема. Когда в цех приезжала комиссия — в 5 часов вечера на 15 мин отключали свет (делали вид, что уснули), а потом опять за станки.
"не говорите мне что мне делать, и я вам не скажу куда вам идти".
обсуждать политическую и экономическую деятельность михаила сергеевича я с вами здесь не собираюсь.
РЕПЛИКА.
То, что Россия всё больше и больше скатывается в низ, точнее в направлении слаборазвитых стран, не собираются скрывать уже даже в РСПП.
Гражданам России комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагает условия работы как в Танзании или Конго.
Смысл сводится к отказу от фундаментальных принципов трудовых отношений, принятых в тех странах, где слова человеческие и гражданские права не пустой звук.
Рассмотрим наиболее одиозные предложения.
«…предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели» — если исходит из 6 дневной рабочей недели, то по 10 часов в день, а при 5 дневной 12 часов в день. За 8 часовой рабочий день шла борьба более 100 лет тому назад и Прохоров с РСПП предлагает России откатиться в трудовых отношения на 100 с лишним лет тому назад! При этом с точки зрения качества и количества труда 8-ми часовой рабочий день дает максимальную прибыль, а 10-12 часовой рабочий день снижает производительность труда работника (получаемую прибыль).
«… снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение» — это ничто иное, как сознательное уничтожение роста молодых кадров, то есть запрограммированное уничтожение и без того слабого экономического потенциала России.
«… работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам», прописанным в действующем ТК – иначе говоря, работник превращется в бесправную скотину, с которой можно вытворять что угодно, меняя правила работы на ходу.
«… сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора» — а может его вообще убрать, и увольнять сразу, не задумываясь??
Если проанализировать все эти предложения, мы получим только одно обоснование этим вопиющим с точки зрения прав человека: хозяин прав всегда, а раб, извините наемный работник, никогда.
Фактически Михаил Прохоров создает моральную и материальную базу для создания сил, готовых свергнуть существующий режим и восстановить советскую власть, то есть повторение Великой Октябрьской революции.
«…предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели» — если исходит из 6 дневной рабочей недели, то по 10 часов в день, а при 5 дневной 12 часов в день. За 8 часовой рабочий день шла борьба более 100 лет тому назад и Прохоров с РСПП предлагает России откатиться в трудовых отношения на 100 с лишним лет тому назад! При этом с точки зрения качества и количества труда 8-ми часовой рабочий день дает максимальную прибыль, а 10-12 часовой рабочий день снижает производительность труда работника (получаемую прибыль).
Валенок! нахрен работнику такой график давать? Лучше замы гендиректора, и те, что не на пёрсональных контрактах себе такой график повесят и будут получать не за 168, а за кагбэ 240 часов в месяц. Усвоил?
Други! Имея некоторый опыт работы, а именно 3 сезона в старательской артели, могу сказать следующее: если ОНИ думают, что работая дОльше, МЫ будем работать бОльше, то ОНИ сильно заблуждаются. От селёдки ушки погрызите, робятки. Пройдено, испытано. Да, к слову, в артели работали на семидневке, по 11 часов( с 7 до 19 с часовым перерывом на обед на базе и с 7 до 20 с двумя "чаями" и часовым обедом на участке). Поначалу сдуру некоторые рвут жопу и... надрывают, другие шлындрят неумело и тоже встревают. Но, заметьте, таких довольно-таки мало. Основная масса стройными рядами ходит в туалет с доской на плечах(гы!), успешно ковыряет бетон алюминиевым(!) ломиком и т.д. Поверьте, все это на своей шкуре испытано и пройдено. Так что господа работодатели могут делать что_и_как им заблагорассудится — как МЫ не работали, так работать и не будем!
+1.
у нас в цеху как-то бы 00чень большой заказ. перевели на 10-часовую 6-и дневку. через 3 месяца перекуры стали по 20-25 минут. (это 3,5-4 ЧАСА в день, отними их — получится стандартный 8-часовой рабочий день с 10-минутными перекурами). Нет, когда надо — значит надо. порой работали и по 16 часов, но 2-3 дня (максимум — неделя, но я таково не застал).
давно уже многие так работают, 7 дней в неделю по 12-14 часов. и в любой момент можешь при этом быть послан без последней зарплаты на х... россия :(
просто решили подогнать под современные реалии
Как-то скромно, всего-то 6 по 10. Даёшь 7 по 12, нет, по 15 часов. Мы это все "заслужили". Так нам и надо. Развалили Социалистическое общество, да-да, именно мы его и развалили и теперь с нами можно делать всё что угодно. "Товарищ Гитлер" может спать спокойно. Всё что он хотел проделать с нами в сороковые, исполняется и перевыполняется в настоящем. Ещё кто-то думает что у нас есть будущее?
скоро холопство и закупство востоновят:). Опять убеждаюсь, что наши олигархи ещё те пи*оры, впадло развивать находящиеся в их собствености обьекты для увелечения производительности, для них проще пролобировать гос. думу для принятия своих законов и заставить работника ещё больше пахать ( про тех кто в производстве, планктон по моему мнению в основном занимается бумагомарательством), а уж припереть работника для 6-ти дневки проще простого
Комментарии
наши на это не пойдуйдут а ни быстрей удавятся..
Маловато будет.
желающих просиживать и прокуривать время за такие деньги в рф предостаточно (на гос. службе особенно)
а за больше — работать надо, если не головой то хотяб руками
и там и здесь
спуститесь с небес на землю.
обсуждать политическую и экономическую деятельность михаила сергеевича я с вами здесь не собираюсь.
Вотум недоверия правительству!!
Прохорову — казнь, через повешение. Или на кол посадить.
То, что Россия всё больше и больше скатывается в низ, точнее в направлении слаборазвитых стран, не собираются скрывать уже даже в РСПП.
Гражданам России комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагает условия работы как в Танзании или Конго.
Смысл сводится к отказу от фундаментальных принципов трудовых отношений, принятых в тех странах, где слова человеческие и гражданские права не пустой звук.
Рассмотрим наиболее одиозные предложения.
«…предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели» — если исходит из 6 дневной рабочей недели, то по 10 часов в день, а при 5 дневной 12 часов в день. За 8 часовой рабочий день шла борьба более 100 лет тому назад и Прохоров с РСПП предлагает России откатиться в трудовых отношения на 100 с лишним лет тому назад! При этом с точки зрения качества и количества труда 8-ми часовой рабочий день дает максимальную прибыль, а 10-12 часовой рабочий день снижает производительность труда работника (получаемую прибыль).
«… снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение» — это ничто иное, как сознательное уничтожение роста молодых кадров, то есть запрограммированное уничтожение и без того слабого экономического потенциала России.
«… работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам», прописанным в действующем ТК – иначе говоря, работник превращется в бесправную скотину, с которой можно вытворять что угодно, меняя правила работы на ходу.
«… сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора» — а может его вообще убрать, и увольнять сразу, не задумываясь??
Если проанализировать все эти предложения, мы получим только одно обоснование этим вопиющим с точки зрения прав человека: хозяин прав всегда, а раб, извините наемный работник, никогда.
Фактически Михаил Прохоров создает моральную и материальную базу для создания сил, готовых свергнуть существующий режим и восстановить советскую власть, то есть повторение Великой Октябрьской революции.
Валенок! нахрен работнику такой график давать? Лучше замы гендиректора, и те, что не на пёрсональных контрактах себе такой график повесят и будут получать не за 168, а за кагбэ 240 часов в месяц. Усвоил?
у нас в цеху как-то бы 00чень большой заказ. перевели на 10-часовую 6-и дневку. через 3 месяца перекуры стали по 20-25 минут. (это 3,5-4 ЧАСА в день, отними их — получится стандартный 8-часовой рабочий день с 10-минутными перекурами). Нет, когда надо — значит надо. порой работали и по 16 часов, но 2-3 дня (максимум — неделя, но я таково не застал).
просто решили подогнать под современные реалии